Неприятная история произошла с читателем форума Клерк.ру. Бухгалтерия требует от него вернуть ранее выплаченную премию.
Главбух считает это правильным. В переговоры не вступает. Дали мне бумагу с расчетом удержания и будут удерживать. Я могу оспорить в суде действия главбуха?
- Аноним
Между тем согласно статье 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства), не может быть с него взыскана, если это не стало следствием счетной ошибки или неправомерных действий сотрудника, установленных судом.
Однако некоторые специалисты обращают внимание на моральный аспект данной проблемы и отмечают, что чисто по-человечески незаработанные деньги необходимо вернуть.
А что думаете вы по этому поводу? Как следует поступить – согласно трудовому законодательству или опираясь на негласные законы совести?
Дать совет автору вопроса можно в теме форума «Кто подтверждает начисления по зарплате перед выплатой?»
Комментарии
6
В этом случае отпускные перечисляются в виде аванса. И перерасчет вполне законен. Хотя при желании наверное и это можно оспорить - если сотрудник скандальный попадется
Если она увольняется и других начислений нет, то только через суд. Хотя не удивлюсь, если в бюджетном учреждении этот долг повесят на бухгалтера. А так если у нее еще будет КНО, то перечислить его меньше на 8000 тыс и пусть в суд идет, если хочет. )Если есть совесть - сам вернет, если нет - простить и забыть и спать спокойно. Почему забыть, потому что это событие может в течение десятилетий портить жизнь (здоровье). Все наши болезни от застресованности, которые плотным слоем утрамбованы и ежесекундно "долбят" наше подсознание, а страдает самое незащищенное - тело.