Через неделю, 3 октября 2016 г., вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, устанавливающие предельную дату выплаты заработной платы. Конкретная дата выплаты заработной платы, установленная на предприятии, не может быть позднее пятнадцати календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Рекомендуем проверить локальные нормативные акты организации на предмет соответствия изменениям, поскольку в этот же день вступят в силу и поправки в КоАП, ужесточающие ответственность за нарушения в сфере трудовых отношений.
Начать дискуссию