Федеральная налоговая служба, рассмотрев обращение по вопросу правомерности выплаты работодателем-резидентом наличных денежных средств работнику-нерезиденту сделала вывод о неправомерности такой выплаты. Мнение изложено в письме № ЗН-4-17/15799 от 29.08.2016 г. Т.е. выплачивать заработную плату наличными работникам, не являющимся валютными резидентами нельзя.
Ранее такое же мнение было представлено в информации Росфиннадзора, хотя судебная практика на тот момент складывалась в пользу работодателей (Постановление Президиума ВАС РФ от 18.03.2008 N 15693/07).
Однако в 2015 году практика изменилась - Верховный суд в постановлении от 06.03.2015 N 307-АД15-678 признал административным правонарушением выплату своим работникам (нерезидентам) из кассы наличными денежными средствами заработной платы. Ответственность за такое нарушение установлена ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ. Штраф по этой статье, напомним, составляет от трех четвертых до одного размера суммы незаконной валютной операции.
Комментарии
4С точки зрения валютного законодательства все иностранцы без вида на жительство - нерезиденты и выплата им заработной платы - не что иное, как валютная операция (п.п.6,7 п.1 ст.1 №173-ФЗ). При этом зависимость между статусом нерезидента по валютному законодательству и резидентством по налоговому законодательству, отсутствует (достаточно часто эти понятия путают).
Исключение по расчетам наличными с валютными нерезидентами поименованы в том же 173-ФЗ в ч.2 ст.14. Этот перечень является закрытым.
Аноним, Вы писали:
Раньше судебка была на стороне работодателей. Теперь навряд ли даже личное желание иностранного работника повлияет на положительный исход дела. Поэтому лучше перечислять з/п безналом.