Кадровый учет

Выбор одного из двух вариантов записи об увольнении – 50/50

Сегодня на Клерк.ру завершился опрос на тему заполнения трудовой книжки в случае увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Сегодня на Клерк.ру завершился опрос на тему заполнения трудовой книжки в случае увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Напомним, читатель нашего форума заинтересовался, почему разные кадровики по-разному делают эту запись. Существуют 2 варианта:

1) уволен по собственному желанию;

2) трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Оба варианта правильные – один в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, второй - формулировка ТК РФ. Однако у каждого кадровика есть свои предпочтения. Их мы и попытались выяснить в ходе опроса.

Примечательно, что голоса наших читателей разделились почти поровну, что еще раз доказывает: оба варианта легитимны. Выбор одного их них – дело вкуса.

Чуть больше голосов (51,1%) набрал вариант «уволен по собственному желанию». В комментариях к опросу наши читатели отмечали, что этот вариант им привычнее.

Начать дискуссию