Кадровый учет

Трудовые книжки: за и против

На минувшей неделе в связи с высказыванием Германа Грефа вновь стал широко обсуждаться вопрос отказа от бумажных трудовых книжек и замены их электронным документом.

На минувшей неделе в связи с высказыванием Германа Грефа вновь стал широко обсуждаться вопрос отказа от бумажных трудовых книжек и замены их электронным документом.

В комментариях к этому материалу на нашем сайте разгорелся спор. Среди наших читателей нашлись как сторонники, так и противники отказа от традиционной формы трудовых книжек. Каждый, защищая свою точку зрения, выдвигает свои аргументы.

Клерк.ру, со своей стороны, решил провести опрос на эту тему. Приглашаем вас принять в нем участие.

Следует ли отменить бумажные трудовые книжки?

Проголосовали 47 человек

Комментарии

8
  • Борис Мальцев
    Побеждает вариант: Нет. Трудовая книжка – это надежно. Руки прочь от трудовых книжек!

    Пф... зачем вам трудовые книжки???
  • IrinaAB
    Зачем... А чтобы потом не было больно вспоминать. Как пример, бардак с БД СНИЛСов в налоговой...
  • Старый ворчун

    IrinaAB, Вы писали:

    Зачем... А чтобы потом не было больно вспоминать. Как пример, бардак с БД СНИЛСов в налоговой...

    Да купИте бланк и напишите, что хочется. Сейчас даже печать самонаборную покупать не обязательно, только цвет чернил жестко регламентирован.