Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Полугодовая отчетность-2026: изменения, нюансы и заполнение в 1С: 8.5
Отчетность

Если работодатель сдал недостоверную СЗВ-М, пенсионер может представить в ПФР заявление о прекращении работы

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

1,5 тыс. открытий

С 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. В соответствии с действующим законодательством индексация пенсии возобновляется после прекращения пенсионером трудовой деятельности. Вместе с этим, выявляются случаи, когда работодатель своевременно не сообщает в Пенсионный фонд информацию об увольнении пенсионера.

По законодательству после своего ухода с работы подавать заявление в ПФР пенсионеру нет необходимости. С апреля 2016 года все работодатели обязаны направлять в ПФР ежемесячную отчетность, на основании которой факт работы или увольнения пенсионера определяется Пенсионным фондом автоматически.

Что же делать пенсионеру, если он числится в организации, но фактически не работает, а работодатель продолжает предоставлять за него сведения как о работающем гражданине? Ответ на этот вопрос дали в отделении ПФР по Республике Бурятия.

За пенсионером сохраняется право представить в Пенсионный фонд по месту жительства заявление о прекращении работы. Если данное заявление будет подкреплено подтверждающими документами, то это послужит основанием для обращения к работодателю за уточнением предоставленной ранее отчетности. Если страхователь ошибся и представил в ПФР форму, отменяющую факт работы, то пенсионеру будут выплачены суммы пенсии, которые он должен был бы получать, если бы ошибка не была допущена.

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка