В затруднительной ситуации оказался сотрудник коммерческой компании, который решил уволиться. Обратиться с соответствующим заявлением ему просто не к кому.
Кадровый состав фирмы – сплошь рядовые сотрудники. Главбуха в компании нет, а где находится директор и что с ним – никто не знает.
Место нахождения его рядовым работникам не известно.
Как человеку уволиться и получить расчет?
Главбуха тоже нет. Осталось несколько рядовых работников.
Собственник нового назначать не хочет. Может работников акционер ( не работник общества)уволить?
- Аноним
Между тем участники обсуждения отметили, что в данной ситуации уйти со своей трудовой книжкой, где будет запись об увольнении, сделанная кем угодно – уже хорошо. Рассчитывать на выплаты при увольнении из фирмы, где нет руководителя, вряд ли приходится.
Если вы сталкивались с подобными ситуациями, поделиться своим опытом с сотрудниками, оказавшимися в положении заложников, можно в теме форума «Кто может уволить работника, если директор отсутствует ( неизвестно где)».
Комментарии
1Аноним, Вы писали:
Тут ситуация другая - де-юре директор есть, де-факто его найти никто не может (на работу не приходит, на телефоны не отвечает и т.д.)