Компания получила иск от сотрудницы, которая требует выдать ей на руки трудовой договор и выплатить зарплату. Пикантность ситуации заключается в том, что истица никогда сотрудником фирмы не являлась. Для организации это совершенно посторонний человек.
Такой историей поделилась читательница нашего форума.
Так вот, этот якобы сотрудник вроде как у нас работает, как пишет в иске уже с июля, но трудовой договор якобы лежит у ген.дира в кабинете. В иске указывает адрес, но по этому адресу арендует совсем другая организация (наша конечно, но учредители и ген.дир. другой). Наша там никак не светится. Этого как раз и не знает тот бывший сотрудник.
К иску приложено приглашение на собеседование. Кто этот "сотрудник" не знаю, никаких данных на него у меня нет.
Но что самое интересное, еще требует устроить ее уборщицей на 0,5 ставки (к слову сказать уборщицы у нас и в штате то никогда не было, а занимается спец.служба с которой договор).
Ситуация странная, но надо что-то в суд написать. Так и писать что знать не знаем?
- Dummi
Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «Подал в суд "работник", которого не знаем».
Комментарии
3