Ни для кого не секрет, что многие работодатели предпочитают платить официально минимальную заработную плату, чтобы перечислять за своих сотрудников как можно меньше страховых взносов, тем самым ущемляя их пенсионные права, а остальную заработную плату выплачивают в «конвертах», посетовали в ПФР.
Между тем размер страховой пенсии зависит от пенсионных коэффициентов, которыми оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чем выше официальная зарплата, тем выше и значение годового ИПК, следовательно, выше и пенсия, пояснили в ПФР.
Напомним, что максимальное количества баллов, которое можно заработать — ограничено (в 2018 году это 8,26 баллов).
Борьба с зарплатами «в конверте» является одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов человека и ведется на межведомственном уровне. Искоренить эту проблему можно только в том случае, если сами работники поймут, насколько им ущербна зарплата «в конвертах» и будут требовать от работодателей соблюдения своих прав.
Так, УПФР в г. Томск предлагает свою схему борьбы с «серыми» зарплатами. Гражданам предлагается заполнить «Анкету для выявления недобросовестных работодателей» и поместите её в Почтовый ящик в УПФР или направить информацию о своем работодателе на «электронку» «пенсионщиков».
Кроме того, можно написать обращение в трудовую инспекцию или прокуратуру о том, что работодатель предлагает вам получать часть зарплаты «в конверте», предлагают в ПФР.
Комментарии
9Аноним, Вы писали:
Декретные да, не очень получаются это факт, а вот НДФЛ, ну не за один-два раза вернете, а за несколько лет, зато можно растягивать удовольствие. Или можно возвращать за несколько лет сразу, тоже вариант. Один фиг большая белая зарплата и стаж, не даст вам большой пенсии. А жить то сейчас охота!katrin0610, Вы писали:
Вернуть НДФЛ можно только тот, который был предварительно уплачен. Платить больше в надежде вернуть больше - сомнительный бизнес.