На один выходной день может стать больше

У работающих граждан, возможно, скоро появится право воспользоваться оплачиваемым выходным днем для прохождения диспансеризации.

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий дополнить Трудовой кодекс новой статьей: «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».

С принятием этой законодательной инициативы, работодатели будут обязаны предоставлять по заявлению работника один выходной день, с сохранением среднего заработка. Взять выходной день для прохождения диспансеризации сотрудники, смогут не чаще чем один раз в три года.

В настоящее время работающим гражданам зачастую бывает затруднительно пройти диспансеризацию в связи с тем, что работодатели не идут им навстречу, и не отпускают их в рабочее время для посещения ЛТУ.

— говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Повышение доступности диспансеризации направлено на снижение заболеваемости и преждевременной смертности среди работающего населения.

Наталья 15 мая 2018 г. в 10:05

За один день невозможно пройти диспансеризацию.
Обычно прохожу её в отпуске.
Елена 15 мая 2018 г. в 15:47

а я вот и не помню, когда я ее проходила и когда должна проходить, никто ни разу на нее меня не пригласил, а больничка наверняка денежку со страховой за меня получила, хотя родителей (прописана с ними) регулярно зовут
Наталья 15 мая 2018 г. в 16:07

bestiya7460, вы сами должны прийти в поликлинику в специальный кабинет. Никто не обязан вас за ручку приводить в поликлинику. Если вам в этом году исполняется сколько-то лет кратное 3, то можете пройти бесплатную плановую диспансеризацию. Страховая за вас ничего не получит, если в поликлинике кто-то не подделает документы. Но они могу и не только по диспансеризации приписывать услуги.