Согласно ст. 95 ТК продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
А что на практике? Этот вопрос мы выяснили в ходе опроса.
Как показали его результаты, большинство работодателей (59%) следуют нормам ТК и распускают сотрудников перед праздником на час раньше.
Некоторые работодатели (10%) даже перевыполняют нормы ТК и сокращают предпраздничный день наполовину. После обеда сотрудники расходятся по домам.
Между тем 17% опрошенных вынуждены даже перед праздником работать как обычно. Короткий день? Нет, не слышали.
14% респондентов заявили, что у них в компании есть только «длинные дни». Постоянно приходится работать сверхурочно.
Начать дискуссию