Сотрудница компании, пребывая в командировке, пообедала в кафе и потребовала от работодателя возмещения этих расходов, так как суточных на полноценное питание не хватает.
Бухгалтер компании, обратившаяся на наш форум, в недоумении.
Если сотрудница поела в свое удовольствие в командировке и требует вернуть за это деньги, как ей отказать? Это не представительский расход. Она считает, что суточных маловато. Под отчет ей денег не давали на личное питание. Чек, кстати, горелый какой-то принесла.
- Аноним
Участники обсуждения отмечают, что питание не входит в список командировочных расходов.
Как выяснилось, такой взгляд сотрудников на обязанности работодателя, отнюдь не уникален.
Например, в одной компании сотрудница приложила к авансовому отчету чек на покупку пирожков, которые она купила, чтобы утолить голод в рабочее время.
А в вашей организации сотрудники не требуют компенсации за свои завтраки и обеды?
Обсуждение происходит в теме форума «Питание в командировке и испорченные чеки».
Комментарии
1