По решению суда сотрудник взыскал с организации средний заработок за время вынужденного прогула. Как облагается такая выплата?
Ответ на этот вопрос дал Минфин в письме № 03-04-05/41794 от 19.06.2018.
Оснований для освобождения от обложения НДФЛ суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканной с организации на основании решения суда, статья 217 НК не содержит, соответственно, такие доходы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.
При этом следует учитывать, что судом в резолютивной части решения может быть указана сумма дохода, подлежащая взысканию в пользу физлица, и сумма, которую необходимо удержать в качестве налога и перечислить в бюджетную систему РФ.
Если такого разделения в решении суда не приводится, то налоговый агент не имеет возможности удержать у физлица НДФЛ при выплате и обязан уведомить об этом ИФНС в срок не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом.
Что касается страховых взносов, то на суммы выплат заработной платы, которую по решению суда организация выплатила в пользу незаконно уволенного работника, они начисляются в общеустановленном порядке.
Обязанность по начислению и уплате страховых взносов возникает у организации, производящей данные выплаты. Физлица - работники не являются плательщиками страховых взносов.
Начать дискуссию