Перенос выходных дней в 2019 году: что одобрила трехсторонняя комиссия

С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Минтруд подготовил проект постановления Правительства, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2019 году.

Минтруд подготовил проект постановления Правительства, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2019 году.

Накануне Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила данный проект.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса. Выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая соответственно (четверг и пятница). Также предлагается перенести день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, в 2019 году планируются следующие дни отдыха:

с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года;
с 23 по 24 февраля;
с 8 по 10 марта;
с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая;
12 июня;
с 2 по 4 ноября.

Напомним, согласно статье 112 ТК нерабочими праздничными днями являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

В разделе "Инструменты для бухгалтера" вы можете найти:

— Производственный календарь на 2019 год на пятидневную рабочую неделю

— Производственный календарь на 2019 год на шестидневную рабочую неделю.