Трудовое право

Роструд поясняет: надо сдавать отчеты в ЦЗН на рекомендованных бланках

С недавних пор Центры занятости стали требовать от работодателей отчеты о сотрудниках-предпенсионерах. Но обязаны ли все организации сдавать отчеты в центр занятости? В какой форме сдается данный отчет?

С недавних пор Центры занятости стали требовать от работодателей отчеты о сотрудниках-предпенсионерах.

Работодателей заставляют сдавать новые отчеты в ЦЗН

Но обязаны ли все организации сдавать отчеты в центр занятости? В какой форме сдается данный отчет? Эти вопросы работодатели адресовали в Роструд.

В своем сентябрьском обзоре Роструд дал ответы на эти вопросы.

Ответ Роструда (прямая цитата):

С 1 октября 2018 года работодатели сдают в центры занятости отчет по работникам. Унифицированного бланка отчета нет. Сдавать его следует по форме, которую рекомендуют региональные центры занятости.

Давая такой расплывчатый ответ, Роструд ссылается на свое письмо от 25.07.2018 N 858-ПР. Между тем это письмо адресовано вовсе не работодателям, о чем мы писали ранее. Как показывают предварительные результаты опроса на нашем сайте, подавляющее число бухгалтеров (85%) сдавать этот отчет не намерены.

Если вы еще не выразили свое намерение на этот счет, принять участие в опросе можно здесь. 

 

Арсений Мусихин

ФСБУ 4/2023: с какими сложностями столкнется бизнес и как их избежать с помощью SUMRA?

С 2025 года в России будет действовать новый стандарт бухгалтерской отчетности — ФСБУ 4/2023. Он призван приблизить российские стандарты к международным, что, в свою очередь, потребует изменения многих внутренних процессов. Рассказываем, что изменится в отчетности для бизнеса, почему важно подготовиться к переходу уже сейчас и как это сделать.

ФСБУ 4/2023: с какими сложностями столкнется бизнес и как их избежать с помощью SUMRA?

Комментарии

1
  • Александр

    Такой "Обзор" - тоже не нормативный документ. И никакого "нормативного" обоснования ответа в нем нет:

    "Вопрос № 3: В связи Письмом Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР, обязаны ли все организации сдавать отчеты в центр занятости? В какой форме сдается данный отчет?
    Ответ: С 1 октября 2018 года работодатели сдают в центры занятости отчет по работникам. Унифицированного бланка отчета нет. Сдавать его следует по форме, которую рекомендуют региональные центры занятости.
    Правовое обоснование: Письмо Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР «О проведении ежеквартального мониторинга сведений об организациях (работодателях) и численности работников организаций, не являющихся пенсионерами, а также ежемесячного мониторинга реализации мер по содействию занятости граждан предпенсионного возраста»    ".