Какую зарплату предлагают бухгалтерам
В среднем московские работодатели предлагают главбухам зарплату в 100 тыс. рублей, простым бухгалтерам – 60 тысяч. В Санкт-Петербурге зарплатные предложения 80 тыс. и 48 тыс. рублей соответственно.
В среднем московские работодатели предлагают главбухам зарплату в 100 тыс. рублей, простым бухгалтерам – 60 тысяч. В Санкт-Петербурге зарплатные предложения 80 тыс. и 48 тыс. рублей соответственно.
Такие данные приводятся в исследовании портала «Работа.ру».
На сегодняшний день высокий спрос на бухгалтеров в ритейле и компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. В IT-отрасли нехватка бухгалтерских специалистов ниже.
Как правило, наиболее востребованными являются бухгалтеры, имеющие разносторонние знания во всех областях бухгалтерской деятельности.
Подавляющее число соискателей на позицию главного бухгалтера женщины (87,9%), чуть менее половины из которых — специалисты в возрасте 40−50 лет (43%). Большая часть из них (96%) имеют опыт работы более 6 лет.
Комментарии
19В Санкт-Петербурге зарплатные предложения 80 тыс. и 48 тыс. рублей - кто эти люди, и кому они делают свои заманчивые предложения? Неужели — специалистам в возрасте 40−50 лет (43%)? Портал «Работа.ру» всерьез верит в то, что пишет? Пусть бы попробовал в 45 лет найти работу любым бухом, самым разносторонним, просто по объявлению на своем портале «Работа.ру»
Такое ощущение, что соискатели и работодатели живут на разных планетах и никак не могут отыскать друг друга. По Новосибирску данные также оторваны от реальности.
Зачем Вы так категорично? (у меня нет детей и пока не планирую). Всегда можно договориться, например, сократить обед или разрешить начинать работу на час раньше. Ваши сотрудники, наверняка , ходят в отпуск, значит, минимум 2 недели Вы как-то справляетесь без каждого из них. Мне кажется, правильно выбирать сотрудников по профессиональной "пригодности" для целей предприятия, а не по формальным признакам совпадения/несовпадения жизненных графиков. Как работник хочу сказать, что категоричность работодателей в вопросах отбора кандидатов с каждым годом возрастает, однако, все мы, прежде всего люди, и ничто человеческое нам не чуждо. У всех были, есть и будут семьи, которые тоже часть нашей жизни. Поэтому, если Вы действительны заинтересованы в кандидате, то разумнее пойти ему навстречу.