Минэкономразвития начало подготовку проекта поправок в Трудовой Кодекс, призванных снизить для социально ориентированных некоммерческих организаций (СОНКО) обязанности по несению дополнительного ресурсного бремени по разработке, утверждению и изменению дополнительной кадровой документации.
Законопроектом предлагается распространить на СОНКО нормы главы 48.1 ТК в части регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами.
Текст проекта пока не опубликован. Планируется, что он вступит в силу в январе 2020 года.
Начать дискуссию