Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Полугодовая отчетность-2026: изменения, нюансы и заполнение в 1С: 8.5
Кадровый учет

У работодателей появилась новая обязанность, связанная с воинским учетом

Опубликован Федеральный закон №8-ФЗ от 06.02.2019, который вносит поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе».

Опубликован Федеральный закон №8-ФЗ от 06.02.2019, который вносит поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе».

В частности, теперь руководители организаций будут обязаны в 2-недельный срок направлять в военкомат сведения о выявленных гражданах, которые обязаны состоять на воинском учете, но фактически на нем не состоят.

Кроме того, таким выявленным сотрудникам необходимо вручать направление в военкомат для постановки на учет.

Порядок выявления таких сотрудников-уклонистов, а также мера ответственности за игнорирование этого требования в законе не прописаны.

Закон вступает в силу с 17.02.2019.

Комментарии

21
  • Елена

    задолбали уже, все на работодателя свалили, сами пусть ищут этих товарищей, они им нужны, а не работодателю, как военнообязанные.

  • Ali

    Э а кто мне даст доступ к базе данных военнослужащих? Или я должен справку из военкомата требовать у сотрудника, о том что он стоит на учете?

  • llenson

    Не дождетесь!

ГлавнаяПодписка