Сегодня Правительство внесло в Госдуму законопроекты о реализации права работника на выбор кредитной организации, в которую должна быть переведена его зарплата.
Одним из законопроектов предлагается увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении кредитной организации для перечисления заработной платы, с 5 рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы. Также предлагается установить, что порядок замены работником кредитной организации определяется коллективным или трудовым договором.
Как отмечается в пояснительной записке к проекту, работодатели, имеющие большой штат работников, на практике технически не всегда успевают обработать заявления работников об изменении кредитной организации, если такие заявления поступили за 5 рабочих дней до выплаты зарплаты.
Напомним, параллельно с этим проектом внесен проект, который вводит отдельный штраф за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.
Комментарии
1Т.е. если в договоре будет прописано что "банк может быть любой при условии что это АО банк "наш банк" с БИК 0412345678" то это законно и работник не имеет право выбрать другой банк? Или что может быть прописано в договоре?