Трудовое право

Работники требуют включить обед в состав оплачиваемого рабочего времени

Согласно ст.108 ТК в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается.

Согласно ст.108 ТК в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. 

Как правило, работодатель устанавливает обеденный перерыв продолжительностью в 1 час.

В итоге на работу, обед и дорогу до работы и обратно сотрудники тратят по 11 часов в день. В итоге вечером гражданин приходит на работу уставший и только поел, и спать, возмущается инициативный россиянин, который требует включить навязанный обеденный перерыв в рабочее время. При этом сотрудник во время перерыва будет по-прежнему отдыхать, только это время будет входить в состав 8-часового рабочего дня, оплачиваемого работодателем.

Соответствующая инициатива опубликована на сайте РОИ.

Таким образом снизится усталость работника и появится дополнительное время для домашних дел считает автор предложения.

Добавим, что еще один инициативный россиянин требует, чтобы рабочий день сокращался на время дороги до работы, если она занимает более 30 минут. При этом оплата за работу уменьшаться не должна.

Комментарии

6
  • 2nom

    А давайте и ночной сон будем включать в оплачиваемое время.

    Ведь если человек не будет спать, производительность его труда снизится

  • sandro_60

    А еще без сек.а жизненный тонус падает и снижается производительность труда - надо срочно включить в оплачиваемое работодателем время и время, затраченное на получение сек.....ного удовольствия. Дебилизм на сайте РОИ расширяется и все больше "инициаторов" заражается им!

  • НатальяС

    Поддерживаю. А то, как зомби, добрели до дома и свалились.