В России появятся штрафы до 50 тысяч рублей для работодателей, которые откажутся сменить зарплатный банк работника по его заявлению.
Соответствующие поправки в КоАП Госдума приняла во втором чтении, сообщила «Парламентская газета».
За совершение указанных деяний предусматривается административное наказание в виде предупреждения или штрафа. Для должностных лиц — от 10 до 20 тысяч рублей, для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 до 5 тысяч рублей, для юрлиц — от 30 до 50 тысяч рублей.
Также депутаты приняли во втором чтении ещё одну инициативу, согласно которой работодатели получат 15 дней на изменение зарплатного банка работника по поданному им заявлению. Изменения предполагается внести в статью 136 Трудового кодекса (ТК) РФ.
Согласно ТК, зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определённых коллективным или трудовым договором. Таким образом, обязать работника получать зарплату с помощью перечисления её в банк, с которой у организации заключён договор на обслуживание, нельзя.
Комментарии
3А за баснословную комиссию при переводе денежных средств физ. лицам на счета в другие банки штрафы не предусмотрели.
Банки же у нас неприкосновенны, им все можно, куча отделений по стране, а с региона в регион комиссия за перевод в том же сбере 1%, я понимаю, что у них не филиальная типа сеть, но структура, ПО и все остальное абсолютно одинаковые и имя носят все отделения одно! А комиссии за зачисление зп вообще надо отменить, работодатели не должны страдать рублем из-за того, что у сотрудника карта не того банка и сотрудники также не должны иметь по несколько зарплатных карт
юнистрим дерет по 400 р. за перевод зп на карту другого банка вне зависимости от суммы