15 июля в ПФР состоится обсуждение новых форматов сведений о трудовой деятельности, запускаемых в рамках проекта электронной трудовой книжки.
Дискуссия пройдет в рамках подготовительных мероприятий ПФР к переходу на цифровую систему учета сведений о трудовой деятельности россиян. На рассмотрение участников будут представлены проекты формы и состава информации, передаваемой работодателями в ПФР, а также проекты формы и формата выписки со сведениями о трудовой деятельности работника.
Как следует из проекта, работодатели будут передавать в ПФР сведения по форме СЗВ-ТД. Выглядеть она будет примерно так:
В графе 5 (отчетный период) предусмотрены следующие коды:
01 — январь;
02 — февраль;
03 — март;
04 — апрель;
05 — май;
06 — июнь;
07 — июль;
08 — август;
09 — сентябрь;
10 — октябрь;
11 — ноябрь;
12 — декабрь.
Напомним, согласно законопроектам, внесенным на днях в Госдуму, с 2020 года работодатели будут ежемесячно до 15 числа передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников.
В графе 12 (вид мероприятия) надо будет проставлять следующие коды:
1 — прием на работу;
2 — перевод;
3 — увольнение;
4 — переименование работодателя;
5 — служба в армии;
6 — образование;
7 — обучение во время работы (курсы повышения квалификации, переквалификации и подготовки кадров);
8 — награждение;
9 — установление второй и последующих профессий или разряда;
10 — исключение из непрерывного стажа;
11 — восстановление непрерывного стажа;
12 — запрет занимать должность
Форма СЗВ-ТД предназначена для добавления сведений в электронную трудовую книжку.
Заместитель председателя комитета Госдумы по информационной политике Андрей Свинцов отметил, что базы данных оцифрованных в ПФР трудовых книжек граждан России будут защищать электронные системы безопасности Пенсионного фонда и Росреестра. По его словам, сохранность этих данных от постороннего вмешательства обеспечивает надёжная система технической защиты данных ПФР.
Эксклюзивные материалы, актуальные комментарии и ответы экспертов в Telegram-канале Клерк.Премиум.
Комментарии
70не будет слишком, если выражу общее мнение? За...долбали уже!
Слишком мягко сказано...
Ну все теперь про отпуск можно забыть!
Да, не, отпуск возможен, только в обнимку с ноутбуком и чтобы в месте нахождения интернет стабильно работал, а ну еще онлайн-кассу прихватить с собой, а то мало ли физлицо придумает денег на расчетный счет кинуть, чтобы уже точно не штрафанули ни за что. В общем курорты Краснодарского края ждите бухгалтеров :)
Еще и курорты Крыма)))
не, курорты Крыма - не вариант в отчеты. связь ужасть просто
Нормальная связь в Крыму в июне-июле 2019 г. И сбис онлайн работает и егаис лес.
Лучше в Крым, у нас проблемы с водой, светом и канализацией
Там еще хуже(( А уж на телефоне и интернете разориться можно! Дороже и хуже связь, чем за бугром(((((
Присоединяюсь. А если они ещё и введут штрафы за ошибки при заполнении кадровых данных, то это будет писец!
Даже и не сомневайтесь!
Было бы очень странно, если бы они именно об этом не подумали заранее... :)
500 руб за ошибку, просрочку и прочее и прочее
ничего нового