Трудовое право

Медведев поручил Минтруду оценить идею четырехдневной рабочей недели

Минтруд должен до 30 сентября представить в правительство свою позицию о перспективах введения в России четырехдневной рабочей недели.

Минтруд должен до 30 сентября представить в правительство свою позицию о перспективах введения в России четырехдневной рабочей недели. Это следует из перечня поручений, данных премьер-министром Дмитрием Медведевым по итогам июньского выступления на Международной конференции труда в Женеве.

Поручение, о котором идет речь, датировано еще 22 июня, однако известно о нем стало только сейчас, пишут «Известия».

Как указано в документе, Минтруд должен проработать вопрос «введения в перспективе четырехдневной рабочей недели». Чиновники оценят последствия его влияния на экономику, включая производительность труда и социальную сферу. Работу следует провести совместно с Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и Российским союзом промышленников и предпринимателей.

В пресс-службе правительства России оперативно не ответили на просьбу «Известий» раскрыть детали идеи. В частности, пока до конца неясно, как может измениться длительность рабочего времени. Действующая редакция Трудового кодекса подразумевает, что его «нормальная продолжительность» не может превышать 40 часов в неделю. Сейчас в большинстве организаций сотрудники трудятся по восемь часов с понедельника по пятницу. Если сократить только число дней, россиянам придется работать по 10 часов. При этом нельзя исключать вероятность того, что рассматриваются варианты четырехдневки по восемь часов или другие. Кроме того, неизвестно, какой день недели будет выбран в качестве дополнительного выходного.

В Минтруде ранее заявляли, что законодательство не запрещает переход на четырехдневную рабочую неделю. В Трудовом кодексе указан лишь максимум рабочих часов, а минимум не определен.

Комментарии

18
  • Елена Пучинская

    Какое то бездумное предложение , сначала повысили пенсионный возраст, что бы не платить пенсии, а теперь нет давайте отдыхайте, работайте меньше. Детские садики перейдут на 4-х дневку, а те кто продолжат работать на 5 дневке детей с собой, а как быть с врачами. А нам как бухгалтерам отменят первичку и отчетностью . Безумие.

  • Женская логика

    И у банков будет 4 операционных дня? И если отчет выпадет на условную пятницу, то срок передвинут на понедельник?

    • natalisa52

      Что иметь будем мы,бухгалтера? 4 дня будем работать до 20часов , как банки , потому что речь идет о сокращении рабочей недели, а не часах. чтобы люди работали 4 дня и при этом не получали меньше значит нужно 8 часов разделить на 4 и полученные 2 часа добавить к 4 рабочим дням. А нам придётся всё равно ещё и в пятницу работать...

      • ВВбух

        Хотя бы не придётся в субботу работать.

      • Огурец Корнишонов

        если трудодень увеличится, то, наверное, введут еще 1 час "обеденного перерыва". И будут работники сидеть не 9 тяжелых часов на работе (8 часов + 1 обеденный), а 12 часов (10 рабочих и 2 по часу обеденных). При 5-дневке на работе проводили 5*9=45 часов, а будут 4*12=48 часов.

  • galina200666

    Будем решать проблемы по мере их поступления.

    • natalisa52

      Тогда будет поздно! Это не тот случай..