Недавно стало известно, что в Правительстве обсуждается перспектива введения должности врача на предприятиях для контроля здоровья работников. Разработкой соответствующего проекта займутся Минздрав, Минтруд, ФСС и ФОМС.
Расходы на оборудование врачебных кабинетов готов взять на себя ФСС. Содержание самих врачей, скорее всего, будет финансироваться государством только частично.
Эксперты Общероссийского народного фронта поддержали эту идею. Однако, чтобы работодатели согласились выполнять это требование, оно должно реализовываться на законодательном уровне, заявил член регионального штаба ОНФ в Ленинградской области, главврач Сертоловской городской больницы Евгений Костюшов.
Эксперт напомнил, что большинство действующих предприятий — частные либо государственно-частные. И у многих из них, особенно в малых городах, нет даже медпункта.
Большинство работодателей рассуждают, что, дескать, работники застрахованы в системе ОМС, так что пусть в случае чего идут в свою поликлинику по месту жительства и т. д. Для них врачебный кабинет — это лишние расходы и головная боль, когда надо проходить лицензирование, искать медработника, потом платить ему зарплату и т. д., в то время как они борются за каждую копейку прибыли, отметил Костюшов.
«Поэтому необходимо узаконить, чтобы предприятие не могло получить лицензию на тот или иной вид деятельности, если в его структуре нет мед- или здравпункта», — подчеркнул Костюшов. Сейчас это зависит от желания работодателей, однако у большинства из них такого желания нет, констатировал он.
Понятно, что, если учреждение состоит из 3-4 человек, не нужно требовать от него наличие врачебного кабинета. Однако, на каждом крупном предприятии они должны быть и работать в тесной связи с местными учреждениями здравоохранения, резюмировал Костюшов.
Комментарии
9А что это за учреждение из 3-4х человек? Институт по подготовке таких вот "законодателей"? Мало предпринимателям головной боли, надо еще добавить...
Например, не сетевые магазины, НИОКРы
А разве сейчас нет врачей на крупных предприятиях? Сталкивался в нулевых 2000-х, когда на кондитерской фабрике был врач. Те же самые случаи, связанные с производством, когда могут быть аллергические реакции, травмы на производстве, просто плохое самочувствие и есть врач на месте, да и для работодателя плюс, когда не надо отпускать работника к врачу в рабочий день, а можно осмотреть на месте.
Супермикронанопредприятие - 1 человек! Он же учредитель-директор-секретарь-оценщик-сантехник-водитель-программист-кадровик. Похоже придется и врачём стать!
Думаешь в правительстве дураки сидят? Не зря же они хотят запретить совместительство. Так что директор не может выполнять все эти роли водном лице и должен нанять штат и оплачивать з/п не ниже рыночной
Это называется не совместительство, а совмещение должностей. Разные понятия
Вам надо трех врачей в штат с такой нагрузкой на организм: кардиолога, невролога и психиатра ))