Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Полугодовая отчетность-2026: изменения, нюансы и заполнение в 1С: 8.5
Трудовое право

Инспектор подставил предпринимателя уже после своего увольнения из ФНС

ИП из Кирова, осуществляющий оптово-розничную продажу текстильной продукции на территории нескольких субъектов РФ, принял в отдел продаж экс-работника ИФНС.

9,7 тыс. открытий
21

ИП принял на работу бывшего налоговика и поплатился за это штрафом.

Бизнесмен из Кирова, осуществляющий оптово-розничную продажу текстильной продукции на территории нескольких субъектов РФ, принял в отдел продаж экс-работника ИФНС.

При этом бизнесмен не уведомил ИФНС о принятии на работу бывшего государственного служащего.

Напомним, в соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством.

По данному факту Прокуратурой в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Дело судом рассмотрено с назначением ИП административного наказания в виде штрафа.

Комментарии

21
  • Анастасия_К

    возлагают все на работодателя...пускай бы работник сам и уведомлял... я понимаю, конечно, что незнание закона не освобождает от ответственности, но, блин... сколько работодателей у нас знает об этой норме?! а так работника бы при увольнении с госслужбы предупреждали бы, что он обязан их уведомить или в трудовой договор этот пункт бы включали.

  • Соловейка
    Главный бухгалтер

    А каким образом уведомлять нужно? Форма какая то специальная есть? Звонок в приемную? Личный визит с копиями доков? И главное... в какую ИФНС нести?

ГлавнаяПодписка