Пенсии

Период ухода за ребенком включается в стаж для пенсии

В Интернете стала распространяться недостоверная информация об исключении из подсчета стажа при определении права на страховую пенсию, нестраховых периодов, таких как служба в армии или отпуск по уходу за ребенком.

В Интернете стала распространяться недостоверная информация об исключении из подсчета стажа при определении права на страховую пенсию, нестраховых периодов, таких как служба в армии или отпуск по уходу за ребенком.

В этой связи в ПФР дали ряд разъяснений на этот счет.

В соответствии с действующим законодательством, такие периоды, как уход за ребенком до полутора лет, служба в армии, уход за ребенком инвалидом и инвалидом с детства 1-й группы, пенсионером, достигшим 80-летнего возраста, включаются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин в это время не работал.

Более того, за каждый год такого периода гражданину начисляется определенное количество баллов. К примеру, по уходу за первым ребенком — 1, 8 балла, за вторым — 3,6 балла, за третьим и четвертым −5,4 балла; за каждый год службы в армии по призыву — 1,8 балла.

Данные периоды учитываются в стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы независимо от их продолжительности.

Открыть оригинал изображения (769x769, 305.04 Кб)

Комментарии

10
  • Женская логика

    К примеру, по уходу за первым ребенком — 1, 8 балла, за вторым — 3,6 балла

    А если сидела в отпуске по уходу за внуком. Его можно считать, как за вторым?

  • Natalikr

    Я предлагаю сильно не печалиться оп этому поводу. Вот когда моя мама училась в ВУЗе, этот период включался в пенсионный стаж, а когда пошла на пенсию - он ...бах.... и перестал включаться.... так что не вижу смысла переживать...... ну или надеяться

  • БухЮлия

    Если женщина родила ребенка, но не брала отпуск по уходу до 1,5 лет, а после окончания больничного вышла на работу, ей начислят 1,8 балла?

    • Над. К

      Нет, конечно. Она же не была в отпуске по уходу за ребенком

      • БухЮлия

        Но ПФР на своем сайте утверждает, что дает 1,8 балла за рождение ребенка, а не за отпуск по уходу за ребенком.

    • бух2007

      женщина имеет право выбрать - что ей выгоднее учесть в стаже - работу или уход за ребенком. Если за год она заработает 1 балл, а за ребенка дают 1,8, то лучше взять за ребенка.

      Баллы за работу и за ребенка не суммируются если периоды пересекаются по времени.

      • БухЮлия

        Спасибо за ответ )