Большинство фирм увеличило зарплаты своих работников за последний год, говорится в исследовании аудиторской компании Ernst & Young (EY).
Больше всего (на 8%) увеличились оклады топ-менеджеров компаний, пишут «Известия», ознакомившиеся с результатами. Траты на жалованье среднему и старшему звену управления, а также рядовым специалистам и вспомогательному персоналу выросли на 6%. В общей сложности зарплаты работникам с мая 2018 года по апрель 2019-го подняло 83% опрошенных компаний. Фонд оплаты труда при этом вырос в среднем на 6,4%.
Фонд оплаты труда в опрошенных EY фирмах рос быстрее инфляции, которая, по данным Минэкономразвития, составила 5,17% в апреле 2019 года.
В исследовании EY приняло участие свыше 180 российских и международных компаний. Они предоставили данные более чем по 700 предприятиям. Среди респондентов были представители нефтегазовой и тяжелой промышленности, производители потребительских товаров, телекоммуникационные, транспортные и строительные компании. Обзор содержит сведения о зарплатах людей в 24 субъектах России.
Комментарии
4На сто рублей больше приходит на карту, на сто рублей меньше выдают в конверте. Зарплаты в стране выросли
Интересно а кто заказал компании Ernst & Young (EY) такое исследование?
Не очень понятно, что именно было предметом исследования. И очень большой вопрос: как авторы исследования объяснили диссонанс своих выводов с падением уровня жизни тех, кому повысили зарплаты?
безусловно, и все мы понимаем, что повышение уровня минимальной оплаты труда никак не повлияло на эту статистику