Из одного банка в другой. ЦБ отменит комиссию для переводов
По закону работник может выбрать любой банк, но на практике для реализации этого права существует несколько препятствий
ЦБ собирается повысить конкуренцию на рынке зарплатных проектов, основную долю которого занимает Сбербанк. Для этого появится механизм бесплатных переводов с зарплатной карты на счет этого же физического лица, открытый в другом банке. Это должно снять барьеры при выборе зарплатного банка, пишет РБК.
По закону работник может выбрать любой банк, но на практике для реализации этого права существует несколько препятствий, говорится в докладе ЦБ. Одним из таких барьеров регулятор называет комиссию за перевод средств в другой банк.
К барьерам также относится тот факт, что зарплатный банк выбирает работодатель, исходя из собственных интересов: банки в рамках зарплатного проекта предоставляют компаниям специальные условия обслуживания, например льготное кредитование.
Проблемой является и инертность потребителей: чтобы перейти в другой банк на обслуживание, «необходимо провести анализ рынка, выяснить, где условия лучше, предпринять усилия для перевода денежных средств, заплатив комиссию или физически переместив средства», объяснили в ЦБ.
«Такая ситуация вредна для конкуренции, так как снижает стимулы других финансовых организаций давать лучший продукт: высокие денежные и временные барьеры переключения не позволят этому предложению заслуженно получить потребителя», — отметили авторы доклада.
Что предлагает ЦБ для борьбы с «зарплатным рабством»:
- Предоставить работнику право на бесплатный вывод денежных средств с банковской карты, выпущенной в рамках зарплатного проекта, на счета этого же физического лица в других банках. ЦБ отмечает, что это снизит издержки переключения между услугами разных банков.
- Дать возможность получать зарплату через Систему быстрых платежей по номеру телефона. Такая мера, как указывает регулятор, будет препятствовать работодателю в ограничении работника в выборе банка.
- Вводить в госорганах и госкомпаниях несколько зарплатных банков на выбор. Мера призвана расширить доступ банков к клиентской базе зарплатных проектов и усилить конкуренцию за работников — держателей зарплатных карт.
Комментарии
4ждем роста цен на ведение банковских счетов ЮЛ и ФЛ, а также ухудшение всяческих бонусных программ.
операторам сотовой связи же уже назапрещали роуминг до повышения тарифов на обслуживание вообще всех абонентов.
ЗП в организациях вводят не от хорошей жизни, а потому что, банки большой дубиной(1-2-3% за переводы на счета ФЛ в других банках) загоняют их туда. Про это ЦБ не хочет задуматься?
Было бы не плохо что бы и ИП не забыли, сейчас, когда я спросила в ХоумКредит могу ли я с рс ИП пополнять карту открытую в их банке на это же лицо, мне сказали счет с деньгами заблокируют.