Работник написал заявление, в котором просит перечислять заработную плату на банковский счет третьего лица. Может ли работодатель отказаться выполнять такое поручение?
Да, может, ответил Роструд.
Работодатель вправе отказать работнику в выплате заработной платы на банковским счет третьего лица, если иное не предусмотрено трудовым договором данным работником.
Разъяснение по этому вопросу содержится в обзоре Роструда, опубликованном сегодня.
Комментарии
13А как же борьба с зарплатным рабством?
(с) ст 136 ТК РФ.
И трудовое законодательство не требует, чтобы счет в банке, куда переводится заработная плата работника, был открыт на имя самого работника.
Вообще-то есть обязанность выплачивать зарплату работнику. А не какому-то иному лицу.
зависит от ценности работника для работодателя
АУУУУ Роструд!!! В трудовом договоре нет обязательных реквизитов карты !!! Там только путь - в кассу или на р/счет!!! А остальное решает САМ работник по своему ЛИЧНОМУ ЗАЯВЛЕНИЮ !!! Хоть любовнице на стринги !!! )))