Губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко объявил 31 декабря выходным днем, сообщает пресс-служба регионального правительства
«Я принял решение, и, наверное, это решение позитивно воспримут большинство жителей Ленинградской области, — субботу, 28 декабря, объявить рабочим днем, для того, чтобы большинство семей жителей Ленинградской области смогли подготовиться к прекрасному празднику — Новому году, и 31 декабря дать возможность всем семьям, всем жителям собраться у себя в квартирах, в домах, чтобы подготовиться к встрече Нового года, ну, и для того, чтобы у всех было прекрасное новогоднее настроение», — цитирует Дрозденко ТАСС.
Это уже седьмой регион, в котором перенесли выходной день. Ранее такое решение приняли власти Карачаево-Черкесии, Крыма, Ставрополья, Псковской, Томской и Кировской областей.
В Санкт-Петербурге, соседнем с Ленобластью регионе, выходной день не переносили. Кроме того, в Комитете по труду и занятости Смольного «Фонтанке» объяснили, что на уровне региона нельзя объявить 31 декабря выходным. Такие решения глава региона может принимать только в адрес своих подчиненных — бюджетников.
Пресс-секретарь Президента РФ Дмитрий Песков заявил, что у Владимира Путина 31 декабря рабочий день.
Комментарии
13А это вообще норм с точки зрения ТК? У кого-то отпуск начинается с 30 декабря и уже куплены билеты на 28-е. Им прогул поставят? А как быть с теми у кого дети в садик ходят? 31-го у родителей рабочий день, а в садике выходной?
И вообще как это согласуется с утвержденным в начале года графиком отпусков?
У вас дети в садик ходят в соседнюю область?
наверное тут имеется в виду, что бюджетники то будут работать как губернатор сказал, а частные предприятия как захотят. Так что могут не совпасть выходные. Это да, это косяк.....
Так частные предприятия и так работают либо по правилам, например пн-пт, либо "как захотят", например 2/2. И как то эта проблема с садиком решалась раньше?
Решалась так. Человек работает в частной компании пн-пт и водит ребенка в садик, который работает тоже пн-пт. А сейчас получается человек работает также пн-пт (23-27 декабря) и пн-вт (30-31 декабря), а муниципальный садик пн-сб (23-28 декабря) и пн (30 декабря).
эээээ..... а какая разница то? При чем тут перенос выходных и график отпусков? Есть график и идите себе по графику в отпуск, ни на дни отпуска ни на их оплату эти переносы не влияют. А вот то, что вы с 30 в отпуск идете, а билеты на 28 купили - не отпускной день, между прочим.... ну это ваши проблемы теперь..... договаривайтесь а работодателем полюбовно. берите еще два дня отпуска или один день за свой счет.
График отпусков действительно не причем, но об изменении графика работы работодатель должен уведомить за два месяца. И если у работника 28, 29 выходные а потом отпуск он может распоряжаться ими как угодно.
Это соглашусь с Вами. Да. про изменения графика выходных уведомлять надо было своевременно. Но когда эти дурацкие законы останавливали губернаторов и прочих министров? ;)
Вполне причем может быть. Кто-то (например, я такой) мог взять 1 день отпуска на 31 декабря, а в связи с переносом смысла в отпуске нет и его надо отменять. Роструд, например, совсем не одобряет отпуска, которые приходятся исключительно на выходные.
Роструд уже умаялся объяснять, что губернаторы не в праве переносить выходные в своем регионе.
Если сделать 31-е не рабочим днём официально, то это автоматически превратит 30-е в не рабочий день (шучу!)