Рассматривание старых трудовых книжек может быть весьма увлекательным. Вот что обнаружила в книжке своей мамы одна из участниц Красного уголка бухгалтера:
«Коллеги, просматривала трудовую книжку своей мамы. Ей 82 года. И вот обнаружила такой штамп. Может мне кто нибудь объяснить что это ? Когда , при каких обстоятельствах он ставился? Клятвенное обязательство. В чем же клялась моя мама?»
Оказалось, что все просто — она была вольнонаёмным работником в военной организации. Они давали такое обязательство согласно указу Президиума Верховного Совета СССР от 10 июня 1947 года. «О торжественном и клятвенном обещании лиц, работающих по вольному найму в частях, учреждениях и заведениях Вооружённых сил СССР». Вот что пишет Сергей:
«П. 3 Указа В трудовой книжке давшего торжественное и клятвенное обязательство частью, учреждением, заведением делается отметка: „Торжественное и клятвенное обязательство дано (число, месяц, год)“. Кстати именовались они: Рабочий СА и служащий СА»
И не важно, что мама автора ветки работала музыкальным руководителем в детском саду. Просто детский сад был от Академии ВВС им. Гагарина.
Комментарии
18В стране рабов должны быть и книжки рабов, а труд свободного человека он и без клятв и книжек облагораживает.
А мне вот интересно - что у вас за ненависть к трудовой книжке? Почему она для вас символ рабства? в той или иной форме учет сведений о работе существуют во многих странах - почему вас от трудовой-то так колбасит?
Ну, она много для кого символ рабства. Я когда показал своим знакомым иностранцам свою трудовую книжку, они совершенно искренне были уверенны, что в России существует принудительный труд, и я отбывал трудовую повинность или еще что-то в этом роде. Ибо для японцев никаких других вариантов даже близко не возникло, с учетом их истории и трудовых книжек для корейских и китайских рабов во времена империи. И это в стране, где корпорации ведут списки семей неприкасаемых, да.
Ну, когда других достоинств нет, можно и трудовой книжкой гордиться.
А еще паспортом.
Вот у пиндосов бездуховных ни паспортов нет, ни книжек трудовых, поэтому и живут как бомжи на помойке, зато мы гордимся своими трудовыми достижениями и все наши партнеры в твоих многих странах нам завидуют!
Да.... у них есть карточка с единым номером социального страхования вместо паспорта и кипа рекомендательных писем со всех мест работы, без которых, в большинстве европейских стран на работу устроиться нельзя. А так же обязательное членство в профсоюзе и много еще чего интересного....
Загранпаспорт, обязательный для граждан всех стран не вызывает у вас и у них мыслей о крепостном рабстве? Интересно почему.....
P/S это у японцев с их пожизненным наймом, который перестал быть массовым только лет десять как возникали мысли про рабство при виде трудовой книжки? Точно?
Хотя, безусловно, сильно зависит от того, что вы им при этом говорили....
Таки пожизненный найм, это привилегия(ну, или проклятие, кому как), примерно для 20% всех работающих японцев. Сейчас и меньше. Сарариманы Токио, которых любят показывать по главному каналу, это совсем не вся Япония. Это обычный офисный планктон огромных корпораций типа Мицуи, Митсубиси и еще десятка. У простых работяг никакого пожизненного найма не было. И массовые сокращения были, и увольнения в один день легко проходят. И даже планктон в этих кайрэцу периодически меняет места работы. Да, уйдя из Сумитомо, он не попадет в Дайичи, там его не возьмут как "предателя" и возможного "крота", но вполне радостно будет принят в небольшой компании. Даже и получать сможет больше, ибо связи в крупном холдинге. Но никакого пожизненного найма, да. Надо реально работать и доказывать свою ценность. А это японцы умеют плоховато. Тут процесс важнее результата.
А мысли про рабство вполне естественны. Как у нас при виде ППШ и гимнастерки ассоциации с Великой Отечественной, так и тут с трудовой книжкой, или там флагом хиномару (это когда солнце с лучами). С рабами из Китая или Кореи, сталкивались в то время почти все японцы.
короче опять Вы повопили на пустом месте. Никаких доказательств и доводов, кроме того, что все советское плохо. Вы своих дорогих японцев спрашивали как они доказывают свой опыт и стаж работы? какие документы надо предъявить при переходе? а вы спросите.....
Чем лично для вас трудовая книжка символизирует рабство?
Вам больше нравится единый номер социального страхования, по которому можно проверить работодателей? или кипа рекомендательных писем - в которых пишут полный разбор работы и недостатки, и достоинства? или обязательная характеристика от профсоюза? Чем наша трудовая ближе к рабству?
Доказательства и доводы чего вы хотите увидеть? Что в мире нет трудовых книжек, кроме как в постсовке, и прекрасно всё работает? Кстати лучше чем с божественной и прекрасной трудовой книжкой. Очевидное не нуждается в подтверждении, почему я должен доказывать что я не верблюд? Тогда уж начните с доводов и доказательств необходимости этой трудовой. Что она дает работодателю и работнику, каковы издержки на её ведение, в чем преимущество перед рекомендательным письмом, почему это макулатура со всеми журналами, приказами и т-2 (и штрафами за отсутствие этого мусора) лучше и выгоднее чем рекомендательные письма. Да еще и в наших реалиях, когда трудовая спокойно покупается, а печать стоит 200 рублей. Опыт подтверждает, стаж, квалификацию? Да ничего из этого, вообще.
И к рабству она близка именно от того, что государство сует свой нос в отношения работника и работодателя, сует топорно, дико, совершенно по совковому. Не умея и не хотя выстраивать работающую судебную систему и адекватное правовое поле. Которые и являются, кстати, гарантией соблюдения трудовых прав. А не многотомные комментарии к трудовому кодексу и беззубая трудовая инспекция со своими кипами писем и разьяснений.
Опять Вы мух от котлет не отделяете..... Чего завелись то? В каждой стране есть свои принципы фиксации и подтверждения трудового стажа или его аналогов. Чем трудовая книжка принципиально хуже - я не понимаю. Только не надо про "покупается" и "подделывается" - в европах поди тоже все покупается, кому надо.
А при чем тут все прочее кадровое делопроизводство вообще и трудовой кодекс в частности? Мы, кажется, не их обсуждали, а почему трудовая книжка - символ рабства.
P.S - этот человек мне... Мне! будет рассказывать про идиотизм кадрового делопроизводства.... да вы половины не знаете, чего я за двадцать лет насмотрелась....
Бред сивой кабылы в ясную лунную ночь.
Вохра спорит о вкусе устриц с теми кто их ел и доказывает тем самым свою исключительную необходимость на вышках с пулеметами для необходимости защиты рабов от загнивающего запада ...
Я заметила, что Вы всегда, когда сказать нечего переходите к беспредметным оскорблениям. Взрослеть надо, батенька....
Вывод - ненависть Ваша к трудовым книжкам ничем не обоснована, кроме их советского прошлого, а порядок подтверждения своего опыта в европейских странах Вы не знаете.
Да ничего необычного. Военнослужащие давали и дают присягу, люди, которые по долгу службы или работы имеют доступ к военной, государственной или другой тайне дают подписку о неразглашении. О принятии присяги делается отметка в военном билете, расписка о неразглашении хранится в личном деле. Всё обычно...
Причем тут военнослужащие? Речь о трудовой книжке, а не о военном билете ;)
Я работала нянечкой в ведомственном детском саду. Принадлежал министерству обороны. Тоже давала присягу, но в трудовой штампа нет)
Присягу Вы давать не могли, будучи вольнонаемной.
Кроме военнослужащих в ВС всегда были вольнонаемные. К присяге их привести невозможно. Ну вот и придумали такой эрзац. Присяга - по сути клятва. И тут клятва. Ничего странного не вижу.
У моих родителей, которые работали на военном судоремонтном предприятии, тоже такие штампы в трудовых стояли. А я уже пришла на этот завод в 1998 году, никаких клятв не было :)