В связи с введением электронных трудовых книжек работодатели обязаны до 30 июня 2020 года включительно уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве.
В уведомлении также должно сообщаться о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
На сайте Роструда опубликован образец такого уведомления.
Скачать бланк можно в приложении к этому материалу.
Комментарии
5В приложенном уведомлении написано: "бланОк" работодателя. Взрыв мозга от Клерка, критикующего все и всех подряд)))))))))))))
Ничего, что не Клерк бланк рисовал? ;)
так это бланОк Роструда
СПАСИБО ЗА БЛАНК.
Спасибо за информацию и образцы документов!