На портал «Онлайнинспекция.рф» обратилась женщина, которая оформила на работе отпуск по уходу за своим внуком. Молодая бабушка спрашивает, можно ли ей устроиться на другую работу по совместительству, будучи в отпуске по уходу на основной работе. Не потеряется ли право на пособие, волнуется женщина.
Роструд разъяснил, что можно заключить трудовой договор о работе по совместительству. При этом пособие сохранится на основной работе.
При работе по совместительству продолжительность работы в течение одного месяца (другого учетного периода) не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период).
Комментарии
1Это до первой проверки ФСС, когда они смогут пробивать доходы по каждому сотруднику нажатием одной кнопки, то увидят что человек не в отпуске по уходу, а работает по факту. Сейчас отказывают в пособии тем кто раб. день сократил на пару часов, формально что бы получать пособие.