Выбрали бумажную трудовую книжку? Форму СТД-Р не получите
Должен ли работодатель выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р сотрудникам, выбравшим ведение сведений о трудовой деятельности с использованием бумажной трудовой книжки?
Должен ли работодатель выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р сотрудникам, выбравшим ведение сведений о трудовой деятельности с использованием бумажной трудовой книжки?
Такой вопрос задан Роструду на портале «Онлайнинспекция.рф».
Ответ Роструда — нет. Такие сведения выдаются только тем, в отношении кого заведены электронные трудовые книжки.
Напомним, согласно ст. 66.1 ТК работодатель обязан предоставить работнику сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя:
- в период работы не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления;
- при увольнении в день прекращения трудового договора.
Комментарии
6И в чем проблема написать заявление если нужна справка (даже если оставил бумажную трудовую)?
....а работник пойдёт в Труд.инспекцию и там обнаружат ущемление прав "нате вам орг-ция нехилый штраф, попутно ещё найдём нарушение - ...форма расчётного листка не та и т.д." А! ещё Труд.инспекция придёт в банк с официальной бумагой на 1 млн . И будет работнику и труд.инспекции счастье!