Бизнес просит компенсировать из бюджета зарплату сотрудников за нерабочие дни
Режим «нерабочих дней с сохранением зарплаты» может привести к тому, что тысячи предприятий станут банкротами, предприниматели останутся без бизнеса, а сотрудники – без работы и средств к существованию.
Режим «нерабочих дней с сохранением зарплаты» может привести к тому, что тысячи предприятий станут банкротами, предприниматели останутся без бизнеса, а сотрудники — без работы и средств к существованию.
Такая невеселая картина будущего описана в открытом обращении, адресованном главе кабмина Михаилу Мишустину, председателю Госдумы Володину, и главам субъектов РФ.
Петиция размещена на сайте Change.org. Ее составители, региональные предприниматели, выдвигают следующие требования:
1. Компенсировать зарплату сотрудникам компаний в полном объеме за «нерабочие дни», установленные решениями органов власти РФ и субъекта РФ.
2. Ввести «налоговые каникулы» (полное освобождение от уплаты) на 2020 год по имущественным налогам, транспортному налогу, налогу на прибыль, налогам по УСН, ЕНВД, НДФЛ.
3. Объявить «кредитные каникулы» — отсрочку выплат по основному долгу и процентам по кредиту на срок до 01.01.2021 г.
Комментарии
17В принципе, сейчас самое время государству продемонстрировать важность "белой" зарплаты. выплатили бы единовременную субсидию на каждого работника исходя из его среднего заработка. А предпринимателям и самозанятым исходя из налогооблагаемого дохода.
Можно просто изменить ст в НК и установить необлагаемую помощь в размере МРОТ. и не надо многим работодателям брать кредиты. Самое время...
Короче, я отправила обращение в ГД. Посмотрим....