Несмотря на то что работодатели не имеют права принудительно отправлять работников в неоплачиваемый отпуск, почти 30% компаний заставили сотрудников взять отпуск за свой счет.
Опрос предпринимателей провели в ЦСР «Социально-экономические эффекты от „шоковых“ событий начала 2020 года», о грустных результатах написал РБК.
Почти половина предприятий (49%) сообщили, что перевели работников на неполный рабочий день с сокращением зарплаты. А 20% сократили зарплату сотрудникам, но количество рабочих часов не изменили.
Каждое пятое предприятие перевело работников на дистанционный режим работы с понижением зарплаты. Увольнения работников начали уже 16% компаний.
Начать дискуссию