Своевременный и очень актуальный вопрос прилетел от подписчицы в «Красный уголок бухгалтера». А именно, как посчитать на удаленке время бухгалтера?
«Как вы считаете часы работы на удаленке, сейчас руководство, просит предоставлять сколько часов работают на удаленке бухгалтера, были у вас такие случаи?».
Ответы не заставили себя ждать.
«Самый простой способ это сделать общую гугл-таблицу и вести там листы учета рабочего времени. ФИО, сколько часов, что за это время сделано или делали. Заполняют непосредственно те, кто работал».
Вполне здравая мысль, с учетом что сейчас вариантов масса. Есть и гугл-документы, и яндекс.
Есть и другой совет:
«Мы работаем примерно по стандартному графику с 9:00-10:00 до 18:00-19:00. Списки задач фиксируются в таблице у каждого сотрудника. Но и почта в помощь, и 1С, где время также видно».
Ну в целом, все так работают. Кто-то еще CRM применяют.
А вот еще совет:
«У нас все видно, когда подключаешься к удалённому рабочему столу. Но руководству важнее результат, так что контролирует не особо».
Про удаленный рабочий стол еще вот такое:
«При подключении к удалённому рабочему столу можно снять время начала и конца сессии. Также сотрудники могут вести ежедневный отчёт о выполненных задачах».
«Реально отследить время, сколько человек работает на удалёнке – нельзя, надо по результату смотреть».
Поэтому,
«Если Вы удовлетворены работой своих бухгалтеров, нужно об этом сказать руководству».
И в завершение:
«Вообще, удаленка – коварная штука. Можно работать ночами и в выходные. Что у нас периодически и происходит...».
Кто-то задается вполне обоснованным вопросом:
«А как руководство считало часы на приближёнке? Находиться на работе не означает работать... Главное – результат. А если руководство не понимает, в чём заключается результат, оно найдёт и много других способов себя проявить».
В целом, такое пока еще встречается. Сотруднику платят за время проведенное на работе, а не за саму работу.
Подытожим анектодом от одной из подписчиц:
«К зубному врачу пришел пациент с просьбой вырвать больной зуб. Узнав, сколько это стоит, он воскликнул:
– Двести рублей за пять минут? Так дорого!
– Если хотите, я могу тянуть зуб дольше».
Этим завершим и мы. Время, наверное, нужно считать когда оплата считается почасовая. Как у адвокатов. Но бухгалтерам, наверное, важнее платить за результат их работы.
Комментарии
5Все идет к введению почасовой оплаты, как в Америке. Но и не будет этой поистине творческой профессии совмещающей кадровика, программиста, юриста, финансиста, менеджера, экономиста, сметчика, секретаря, почтальона, курьера, водителя... . И эта почасовая будет зарегламентирована досконально и ребятам прийдется нанимать этих других людей и это будет им дорого! Да когда же это будет! Столько желающих считать время появилось!
массовика-затейника забыли))
Почему у нас до сих пор путают понятие удалённой работы и фриланса? Это нифига не одно и то же.
Как они работу буха считают в офисе? Так же пусть и считают.
И вообще когда научатся уже платить работникам за работу, а не за время проведённое в офисе?
Время 0:41. Я только что закончила считать аванс работникам, чтобы завтра его отправить. Время отправки письма на согласование в почте отлично видно, да и в ватсаппе в диалоге постоянно по рабочим делам - все видят, кто когда отвечает. Дома работаешь буквально днями и ночами - на работе это время все же ограничивается необходимостью ехать домой. Вот и задумаешься, где все же лучше. )