Временный работник не работает с 1 апреля. И в результате — пролёт с субсидией. Не повезло
Как быть с субсидией для бизнеса, если сотрудников увольняли? Можно ли ее все-таки получить, или будет отказ?
Как быть с субсидией для бизнеса, если сотрудников увольняли? Можно ли ее все-таки получить, или будет отказ?
Вопрос в «Красном уголке бухгалтера»:
«Нужен совет: как получить субсидию если в марте уволены два чел (16 и 26). Причем, второй — это сотрудник на временной работе принятый на период годового отчета.из ФНС уже пришли отказы и устный коммент-вам не повезло!».
Формально — никак. В СЭВ-М за март 11 человек, а за апрель 9. Налицо уменьшение штата.
И вот еще уточнение от топикстартера:
«Фокус в том что второй уволенный — временный сотрудник. изначально планировалось, что он будет работать до 1 апреля, это записано в договоре».
В комментарии на это уточнение ответили так:
«Без разницы, им вообще ровно! У приятельницы ситуация один в один: закончились договоры ГПХ, не показала в СЭВ-М — лишились субсидий. Формальный подход к проблеме! Куда она только не писала — бесполезно».
Но тут не виноваты госорганы. Так совпало.
А вот еще:
«Продлили бы на неделю договор с человеками и получили бы субсидию».
Вот уж правда, знал бы прикуп... Тут действительно не повезло.
А вот и дельный совет:
«Сдайте, на уволенного СЭВ-М. За апрель. Заплатите штраф 500р., кстати за март обещали не штрафовать. Только у уволенного нужно узнать, на биржу встал или нет. И уточненку СЭВ-ТД».
И правда, вдруг поможет?
- Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена
Почитал про сервис.. бесполезная хрень за которую ещё и платить, жаль, что разработчики далеки от бухгалтерии и не понимают что они делают. Я активно изучаю вопрос с автоматизацией бухгалтерии с ИИ. но пока кроме гемора и использовании в качестве умн