С 19 июня больничные из МРОТ рассчитываются с применением РК

С 19 июня 2020 действует новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком согласно Федеральному закону от 08.06.2020 № 175-ФЗ.

С 19 июня 2020 действует новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком согласно Федеральному закону от 08.06.2020 № 175-ФЗ.

Поправки затронули случаи, когда определять размер выплат необходимо, исходя из МРОТ. Это касается тех работников, которые не имели в расчетном двухлетнем периоде доходов, и у которых средний заработок в перерасчете на целый календарный месяц был ниже МРОТ.

Ранее в таких случаях среднедневная величина пособия рассчитывалась из МРОТ, без учета районного коэффициента, районный коэффициент применялся к исчисленному размеру пособия.

С 19 июня текущего года при определении среднедневного заработка МРОТ увеличивается на районный коэффициент, применяемый на территориях и местностях, где трудится сотрудник.

При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше установленного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Комментарии

4
  • Ана$тасия

    А если с учетом коэффициента получается размер дневного пособия меньше того, что прописан в ФЗ от 01.04.2020 № 104-ФЗ? Исходя из чего в итоге считать?

  • Goga Basishvili

    Да ладно! Он и до 19 июня рассчитывался с учетом РК. Тоже мне, новость.

    • до 19 июня  районный коэффициент применялся к исчисленному размеру пособия, а теперь  МРОТ увеличивается на районный коэффициент. Это разные понятия и суммы больничных в таких случаях могут отличться.

    • До 19 июня РК применялся в другом месте из-за этого складывалась "парадоксальная" ситуация, что одному сотруднику у которого например доход за 2 последние 2 года примерно 120000руб. больничные выплачивались в меньшем размере чем сотруднику у которого доход был примерно 115000руб. Там была "вилка" в 5000-7000руб. приводящая к такой ситуации. Суммы взяты примерные, где-то за 2013-2014г. На это не соответствие в расчете указывал ВС РФ, который выпускал специально рекомендацию для МинТруда, о том, что необходимо внести поправки в методику и формулу расчета. Рекомендации ВС РФ были примерно в 2012г. Сейчас просто не когда искать ссылки... Наконец-то спустя 7-8 лет рекомендации ВС РФ выполнены и такая "несправедливость" устранена.