В положение по расчету больничных внесут изменения

Минтруд опубликовал на федеральном портале проект поправок в Положение об особенностях порядка исчисления больничных и пособия по уходу за ребенком, утвержденное Постановлением Правительства №375 от 15.06.2007 №375.

Исправляется норма о расчете пособий из МРОТ для тех, кто проживает в местностях с районным коэффициентом.

Дело в том, что недавно (с 19 июня 2020) в закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 внесли изменения.

Теперь в случаях, когда работник не имеет в расчетном двухлетнем периоде доходов, или средний заработок в перерасчете на целый календарный месяц ниже МРОТ, при расчете среднедневного заработка МРОТ увеличивается на районный коэффициент.

Аналогичную поправку Минтруд вносит и в Постановление № 375. Вступит в действие она задним числом — с 19 июня 2020.

Евгений 24 июл. 2020 г. в 18:05

Индивидуальный предприниматель

Не всегда. Об этом прямо указал в своём решении ВС РФ.

Раньше был следующий алгоритм:

1) Рассчитываем среднедневной заработок из облагаемого СВ ФСС дохода за 2 последних года (СДЗдоход);

2) Рассчитываем среднедневной заработок из Федерального МРОТ (СДЗмрот);

3) Сравниваем СДЗдоход и СДЗмрот - выбираем больший

4.1) Если СДЗдоход больше СДЗмрот, то рассчитываем Пособие по нему СДЗдоход*КолДней=ПособиеКВыплате;

4.2) Если СДЗмрот больше СДЗдоход, то расситываем Пособие по нему СДЗмрот*КолДней=Пособие, потом Пособие*РК=ПособиеКВыплате.

Теперь следующий алгоритм:

1) Рассчитываем среднедневной заработок из облагаемого СВ ФСС дохода за 2 последних года (СДЗдоход);

2) Рассчитываем среднедневной заработок из Федерального МРОТ (СДЗмрот) и увеличиваем на РК формула СДЗмрот*РК=СДЗмрот+рк;

3) Сравниваем СДЗдоход и СДЗмрот+рк - выбираем больший;

4.1) Если СДЗдоход больше СДЗмрот+рк, то рассчитываем Пособие по нему СДЗдоход*КолДней=ПособиеКВыплате;

4.2) Если СДЗмрот+рк больше СДЗдоход, то расситываем Пособие по нему СДЗмрот*КолДней=ПособиеКВыплате.

Как результат был небольшой зазор (от 5000 до 10000), когда у одного сотрудника доход за 2 последние года был больше чем у второго сотрудника за последние 2 года, а ПособиеКВыплате меньше - СДЗдоход1Сотрудника>СДЗдоход2Сотрудника, а ПособиеКВыплате1Сотрудника<ПособиеКВыплате2Сотрудника.

Это создавало определенную несправедливость. Можно было конечно рассчитывать пособие сразу по правильному, но ФСС могло пересчитать и отказать в возмещению затрат работодателю. Через суд можно было ФСС поставить на место, есть даже решение ВС РФ о том, что в законе не верная формула и её необходимо исправить, а судам в случаях рассмотрения споров ориентироваться на рекомендацию ВС РФ.

Так вот спустя 8-9 лет наконец-то это закон привели в соответствие с рекомендациями ВС РФ. Хотя там надо было всего навсего или одно предложение исправить или "запятую" поставить в другом месте. Сейчас уже точно не помню, так как с таким сталкивался на практике лет 7 назад.

Евгений 23 июл. 2020 г. в 10:07
Индивидуальный предприниматель ИП

Всего-то потребовалось 8-9 лет, чтобы исполнить требование ВС РФ... Скорость)))
Goga Basishvili 24 июл. 2020 г. в 07:59

У нас всегда этот мрот на районный коэффициент при расчете пособия по больничному увеличивался. В чем новация-то?
- Евгений 24 июл. 2020 г. в 18:05
  Индивидуальный предприниматель ИП
  
  Не всегда. Об этом прямо указал в своём решении ВС РФ.
  Раньше был следующий алгоритм:
  1) Рассчитываем среднедневной заработок из облагаемого СВ ФСС дохода за 2 последних года (СДЗдоход);
  2) Рассчитываем среднедневной заработок из Федерального МРОТ (СДЗмрот);
  3) Сравниваем СДЗдоход и СДЗмрот - выбираем больший
  4.1) Если СДЗдоход больше СДЗмрот, то рассчитываем Пособие по нему СДЗдоход*КолДней=ПособиеКВыплате;
  4.2) Если СДЗмрот больше СДЗдоход, то расситываем Пособие по нему СДЗмрот*КолДней=Пособие, потом Пособие*РК=ПособиеКВыплате.
  Теперь следующий алгоритм:
  1) Рассчитываем среднедневной заработок из облагаемого СВ ФСС дохода за 2 последних года (СДЗдоход);
  2) Рассчитываем среднедневной заработок из Федерального МРОТ (СДЗмрот) и увеличиваем на РК формула СДЗмрот*РК=СДЗмрот+рк;
  3) Сравниваем СДЗдоход и СДЗмрот+рк - выбираем больший;
  4.1) Если СДЗдоход больше СДЗмрот+рк, то рассчитываем Пособие по нему СДЗдоход*КолДней=ПособиеКВыплате;
  4.2) Если СДЗмрот+рк больше СДЗдоход, то расситываем Пособие по нему СДЗмрот*КолДней=ПособиеКВыплате.
  Как результат был небольшой зазор (от 5000 до 10000), когда у одного сотрудника доход за 2 последние года был больше чем у второго сотрудника за последние 2 года, а ПособиеКВыплате меньше - СДЗдоход1Сотрудника>СДЗдоход2Сотрудника, а ПособиеКВыплате1Сотрудника<ПособиеКВыплате2Сотрудника.
  Это создавало определенную несправедливость. Можно было конечно рассчитывать пособие сразу по правильному, но ФСС могло пересчитать и отказать в возмещению затрат работодателю. Через суд можно было ФСС поставить на место, есть даже решение ВС РФ о том, что в законе не верная формула и её необходимо исправить, а судам в случаях рассмотрения споров ориентироваться на рекомендацию ВС РФ.
  Так вот спустя 8-9 лет наконец-то это закон привели в соответствие с рекомендациями ВС РФ. Хотя там надо было всего навсего или одно предложение исправить или "запятую" поставить в другом месте. Сейчас уже точно не помню, так как с таким сталкивался на практике лет 7 назад.
Евгений 24 июл. 2020 г. в 18:21
Индивидуальный предприниматель ИП

4.2) Если СДЗмрот+рк больше СДЗдоход, то расситываем Пособие по нему СДЗмрот*КолДней=ПособиеКВыплате.
4.2) Если СДЗмрот+рк больше СДЗдоход, то расситываем Пособие по нему СДЗмрот+рк*КолДней=ПособиеКВыплате.
Откорректировал небольшую неточность...