Налоговики хотят сведения о бывшем сотруднике, особенно о рабочих часах. Что это значит?
Налоговики присылают требование по рабочим часам бывшего сотрудника. Вполне возможно, проверяют его на предмет директорства/участия в других компаниях.
Налоговики присылают требование по рабочим часам бывшего сотрудника. Вполне возможно, проверяют его на предмет директорства/участия в других компаниях.
Поделились в «Красном уголке бухгалтера».
«Думал, что знаю о требованиях всё, но как оказывается... Прилетело сегодня требование о представлении документов (информации) вне рамок налоговых проверок, чего хотят: информацию трёхлетней давности на бывшего работника (от трудового договора до табелей, характеристику) касающихся деятельности третьего лица, с которым не работали. Кто-нибудь может разъяснить — что это, так как налоговая сказала, что проверяют рабочие часы (опять же не их прерогатива)? При этом, их не интересует денежная сторона вопроса».
В комментариях прямо негодуют:
«Чушь полная! Это не их компетенция. Вообще, ощущение, что это спам какой-то».
На что автор отвечает:
«В том то и дело, что не спам — я звонил запрашивающим (другой регион) они подтвердили, я про часы с их слов написал. Директор сказал — отправляйте что есть...».
Вот еще пишут:
«Вне рамок запрашивается инфо/документы относительно конкретной сделки с контрагентом, а не любой спам».
А вот что предполагают:
«С большой долей вероятности налоговая хочет получить доказательства того, что этот работник не мог быть параллельно директором какой-либо однодневки. Вы можете сослаться на закон о защите персональных данных. Но налоговая все равно оштрафует. Посмотрите Постановление ВС РФ от 26.04.19 № 9-АД19-10».
А вот что пишет сам автор насчет отписок:
«Знакомая рассказала, вместо 20000 за непредставление документов, штрафуют на 5000 за представление отписки (типа смягчающих обстоятельств). Так что пусть кадры напрягаются и сканируют всё».
Вот так вот. Не отреагируешь — штраф. Формально отреагируешь — тоже штраф.
- Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена
Комментарии
5В чем сложность?Отксерьте и отправьте выписки из Табеля учета рабочего времени по данному сотруднику.Я сотрудникам еще и табель на подпись даю,чтобы потом споров никаких не было
А потом работник нажалуется за разглашение персональных данных
Что касается защиты персональных данных (ПД), то в случае с налоговой, в которой, кстати, хранятся ПД на всех, в тч и нас с вами не имеет смысла отписываться, ссылаясь на закон, т.к. уже есть судебная практика по этому поводу.