Как вы относитесь к тому, что работодатель может начать вас собеседовать по телефону в выходной день, в самый неподходящий момент? Стоит ли туда идти работать?
Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».
«После перелета с большой разницей во времени и сразу после сна. Можно ли бухгалтеру забыть проводки, когда его разбудил звонок от работодателя и тот спрашивает те самые проводки (собеседование) в воскресенье. Договоренности о звонке в воскресенье не было. Ваше мнение. Мой мозг сразу не включился, попросила перезвонить, но получила отказ».
Странный работодатель, честно сказать. Кто же в воскресенье звонит? Похоже, туде точно идти не стоит.
Вот что пишут в комментариях:
«Значит не ваш человек. Не судьба».
И правда, не стоит.
Кто-то согласен с предыдущим комментатором:
«А что вы робота берете на работу?! Я иногда спросоня не помню как меня зовут».
Спросонья, в воскресенье, еще и при акклиматизации — можно что угодно забыть.
Вот еще:
«Если не было предварительной договоренности, то за собеседование в воскресенье можно много интересного о себе узнать».
На собеседованиях много чего в принципе можно о себе узнать. Даже не в воскресенье. Причем, чем меньше контора, тем выше требования и задран нос у кадровика.
Кто-то делится:
«У меня подобное было- в субботу гуляла в Коломенском, позвонил исполнительный директор, представился и стал вопросы задавать про расчет Roi, NPV и прочее. Я ответила, что вспомнила, а на прочее ответила, что все знать и помнить невозможно, пусть приглашают в офис и там поговорим».
А кто-то недоумевает, зачем у главбуха спрашивать только проводки:
«Меня поражает, когда на позицию главбуха, претенденту, к примеру, с 10-ти летним стажем и больше, на собеседовании предлагают формировать проводки. Я считаю, что знания главбуха — это намного больше, чем тест на знание стандартных проводок. Кстати, сама я даже обычного бухгалтера когда ищу себе, собеседую без тестов. В принципе, после устного собеседования я уже четко понимаю, что из себя представляет бухгалтер и подходит он мне или нет».
А вот еще:
«Мне очень нравятся все такие работодатели. Сначала шедевральный вопрос — „расскажите о себе и о профессиональной деятельности“, вот интересно а зачем им тогда резюме и что они хотят узнать этакого о человеке? Как ест или как спит? Ну и второй по шедевральности это либо проводки по комиссионной торговле либо по нематериальном активе. Все время спрашиваю, вам главбух нужен или вы пытаетесь научится бухгалтерскому учёту? В основном обижаются и говорят что нам не по пути. И правильно, с такими путь в основном недолог, потом такие в основном кричат по знакомым — „спасите, помогите, найдите адекватного сотрудника“».
В общем, не надо идти на такую работу. А если идти — то в самом крайнем случае, как временный вариант.
Комментарии
59У меня шеф иногда раздражается, когда слету не могу ответить ан какой-то вопрос. особенно почему то считается нормальным звонить в обед. Ну т.е. все обедают и между делом звонят главбуху что-то уточнить, а то что главбух тоже иногда кушать хочет это не считается. И если слету не вспомнила, что там было в контракте пятилетней давности с разовым контрагентом - тоже бяка)) А собеседования... прошло лет пять как я успешно работала и вдруг мне позвонили с какой-то конторы, где я оставляла резюме))) Понимаю, что подняли базу и обзванивают кандидатов, но блин - 5 лет!
Так не берите трубку! А если спросит почему не брали. Скажите что ели. Ему наверное тоже будет неприятно слушать жующего человека.
Я как-то пришла на собеседование, в вакансии было написано, что компании нужен главный бухгалтер на производство и оптовую торговлю и как-то никаких подробностей, все остальное на собеседовании.Прихожу, сразу тест, там куча специфических каких-то вопросов которые не в каждой крупной организации встречаются, много вопросов по НДС, причем поразили вопросы на знание всех кодов операций по НДС, например, вопросы по дивидендам, акциям, представительским расходам и многим другим, сижу,думаю про себя:"Какая солидная организация, много знаний требуется, хорошо". Тест сдала, задаю вопросы, сколько организаций, производством и торговлей чего занимаются. Выясняется, сдают в аренду офисные помещения, работают без НДС, УСН 6% все 4 организации. Не стала спрашивать про тест. Собеседовала главный бухгалтер, которая собиралась в декрет и ей нужна была замена на 1.5 года. Сидела и жаловалась, что никого не может найти на свое место, никто не может тест написать с 80% правильных ответов, чтобы занять ее место.
А что тут поражает? У нас больше 70% главбухов проводки вообще не знают. Как они руководят - это отдельная песня. Человек на руководящей должности (любой) просто обязан знать всё, что должны знать подчинённые и плюс то, что они не должны знать.
Что же Вы так плохо думаете про главбухов? Или обида какая осталась на них? Я вот один из тех главбухов, но со знаниями любых проводок (без них сложные вопросы бухучета не разберешь), т.к. работа в ревизионной службе, налоговой, аудите этому приучила. Поэтому смело мне можете среди ночи позвонить и спросить: отвечу по проводкам и со ссылкой на нормативные документы.
> по проводкам и со ссылкой на нормативные документы.
На сколько я знаю, НОРМАТИВНЫМИ документами ПРОВОДКИ не регламентируются. (Про бюджетный учёт речи не идёт).
Есть разъяснения и письма минфина и ФНС. Но. НПА эти документы не являются.
И "журнал Главбух" и "Учёт. Налоги. Право" не являются нормативными актами.
Есть Методические указания и ПБУ, но в них проводки, так таковые, отсутствуют.
ну вообще План счетов утверждён Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н , и это НПА обязательный к исполнению
и в нём указаны про каждый счёт какие операции на этом счёте учитываются по Дебету, какие - по Кредиту, так что и если прочесть про один счёт где есть что какая то операция в дебете, то тоже можно найти в другом счёте в котором указано про эту же операцию и она в Кредите.
Так что, пусть и не такими прямыми словами как " Дебет хх Кредит хх" а чуть по другому, но проводки определены.
Ну и кроме того указано с какими счетами конкретный счёт может корреспондироваться по Дебету и КРедиту
Так что по сути - проводки регламентированы.
Там есть ошибки ) Т.е. по дебету есть, а по кредиту нет. Не помню где, но точно есть.
Но вообще инструкция к плану счетов - не догма.
> План счетов утверждён
А я и не спорю про План счетов.
Я про "УТВЕРЖДЁННЫЕ НПА ПРОВОДКИ".
И, ещё. Вам в плане счетов дословно нарисовали субсчета или "это мнение 1С" или "это мнение БухСофт"?
субсчета не регламентированы сами по себе
Дословно конечно же нет проводок. Про отдельные операции конечно нет зеркального на одном и на другом, но по тексту всё же львиная доля операций определена именно планом счетов.
Многие операции конечно же выводятся методом "дедукции" на основе самой структуры плана счетов, аналогичности описанных операций под ту которая требуется
мнения программ совершенно не учитываем
вообще-то не обязателен. ибо "По заключению Министерства юстиции Российской Федерации ...........не требует государственной регистрации."
"...со ссылкой на нормативные документы" - это касается не проводок, а о порядке учета и налогообложения (приказы МФ и ФНС, и т.д.). Человеку со 42 летним стажем работы не надо подсказывать: что является "нормативным документом" - я еще с любым юристом в некоторых вопросах мог бы поспорить (большой опыт участия в арбитражных судах), не хвастовство, а просто констатация фактов.
Я плохо про главбухов не думаю. Мне, слава богу, приходилось работать только с грамотными главбухами, но когда на одной из работ искали главного бухгалтера нового, такого насмотрелась. Элементарных вещей не знают. Но я склоняюсь к мысли, что грамотные редко ищут работу, в основном работа сама их ищет)