Что писать в книге движения трудовых книжек при выборе сотрудником электронного варианта

Если сотрудник выбирает вариант ведения его трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдают бумажную книжку на руки работнику.

Если сотрудник выбирает вариант ведения его трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдает бумажную книжку на руки работнику.

При этом надо сделать соответствующую запись в графу 13 книги учета движения трудовых книжек. Какую — пояснил Роструд.

Следует сделать следующую отметку:

Трудовая книжка выдана на руки на основании письменного заявления (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (часть 2 статьи 2 Федерального закона № 439-ФЗ).

Между тем в этой записи слишком много букв и вместить их в графу бумажной книги проблематично. Можно ли как-то сократить текст?

Нет, ответил Роструд. Пишите полностью. Сокращать этот текст нельзя.

Комментарии

18
  • Антон
    Нет, ответил Роструд. Пишите полностью. Сокращать этот текст нельзя.

    А то - что?..

    Обратно повесят её на шею работнику? Шоб с.ка знал своё место! 😀

    • Natalikr

      Антон... да работнику то какая разница? Это работодателя штрафанут за неправильную запись

      • Антон
        Это работодателя штрафанут за неправильную запись

        А как они её увидят?

        Работник книжку получил. Всё.

        Далее ведётся всё в электронном виде...

        • Natalikr

          Антон, простите, но вы совсем не понимаете сути вопроса. Видимо не кадровые специалист.

  • Natalikr

    Они нам фоточку не хотят приложить - как это дело вписать?

      • Natalikr

        вы смеетесь, а у меня уже два "отказника".... так что весьма вопрос актуален..... :(

        • Прошу прощения у Вас лично и всех кадровиков за свой сарказм. Ничего более умного в голову просто не идет после этой статьи. Это смех от бессилия.

          • Natalikr

            Я не обижаюсь....и точно не на вас..... уже силы злиться кончились на этих писателей..... тоже смех с нервным тиком...

    • Olga Kach

      У меня 4 человека. Я сделала так: распевала на листе текст полностью за подписью и печатью. Вшила его наверху аккуратно текст такой: "Вложение в журнал учёта трудовых книжек к записи #23. Далее текст из Минтруда + подпись + печать. "

      В саму строку сокращённо 66.1 ТК РФ".

      Ничего умнее в голову не пришло.

      • Natalikr

        Мы тоже решили вклейку сделать и место вклейки прошить и опечатать. Не очень красиво, но.....

        Но ведь, черт побери, не мы с вами должны фантазировать, а эти чертовы комментаторы предложить нам легитимный вариант!!!

        • бух2007

          да уж, мог бы Роструд тогда сделать образец заполнения - чтобы мы знали, как в такую узкую графу вместить так много текста

  • Татьяна

    Если бы еще к единому мнению пришли по срокам выдачи... А то, то три дня после подачи заявления, то в день подачи...