Если сотрудник выбирает вариант ведения его трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдает бумажную книжку на руки работнику.
При этом надо сделать соответствующую запись в графу 13 книги учета движения трудовых книжек. Какую — пояснил Роструд.
Следует сделать следующую отметку:
Трудовая книжка выдана на руки на основании письменного заявления (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (часть 2 статьи 2 Федерального закона № 439-ФЗ).
Между тем в этой записи слишком много букв и вместить их в графу бумажной книги проблематично. Можно ли как-то сократить текст?
Нет, ответил Роструд. Пишите полностью. Сокращать этот текст нельзя.
Комментарии
18А то - что?..
Обратно повесят её на шею работнику? Шоб с.ка знал своё место! 😀
Антон... да работнику то какая разница? Это работодателя штрафанут за неправильную запись
А как они её увидят?
Работник книжку получил. Всё.
Далее ведётся всё в электронном виде...
Антон, простите, но вы совсем не понимаете сути вопроса. Видимо не кадровые специалист.
Они нам фоточку не хотят приложить - как это дело вписать?
Есть предложение натыкать точек по количеству букв, пусть читают ))
вы смеетесь, а у меня уже два "отказника".... так что весьма вопрос актуален..... :(
Прошу прощения у Вас лично и всех кадровиков за свой сарказм. Ничего более умного в голову просто не идет после этой статьи. Это смех от бессилия.
Я не обижаюсь....и точно не на вас..... уже силы злиться кончились на этих писателей..... тоже смех с нервным тиком...
У меня 4 человека. Я сделала так: распевала на листе текст полностью за подписью и печатью. Вшила его наверху аккуратно текст такой: "Вложение в журнал учёта трудовых книжек к записи #23. Далее текст из Минтруда + подпись + печать. "
В саму строку сокращённо 66.1 ТК РФ".
Ничего умнее в голову не пришло.
Отличная идея, сделать ссылку или сноску!
Мы тоже решили вклейку сделать и место вклейки прошить и опечатать. Не очень красиво, но.....
Но ведь, черт побери, не мы с вами должны фантазировать, а эти чертовы комментаторы предложить нам легитимный вариант!!!
да уж, мог бы Роструд тогда сделать образец заполнения - чтобы мы знали, как в такую узкую графу вместить так много текста
Если бы еще к единому мнению пришли по срокам выдачи... А то, то три дня после подачи заявления, то в день подачи...