Пенсии

Предложили начислять пенсии по новой системе – по рангам

Первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Сергей Калашников предложил ввести новую систему начисления пенсий «по рангам».

Первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Сергей Калашников предложил ввести новую систему начисления пенсий «по рангам».

«Грубо говоря, минимальная пенсия — первого ранга, более повышенная — пенсия второго ранга и так до максимальной, условно говоря, должно быть десять рангов. Есть определенный перечень показателей, которые определяют человека в тот или иной ранг. И он знает, если он достиг определенного ранга, у него включается то же, что сейчас входит в коэффициент, но только более агрегированные показатели. Он знает, какая пенсия у него будет», — сказал депутат РИА Новости.

По мнению Калашникова, индексация пенсий тоже должна будет происходить по рангам.

При этом не обязательно индексировать все ранги одновременно, нужно ориентироваться на экономическую ситуацию.

НДС на УСН

Для кого УСН на НДС — новый способ экономии на налогах?

Все говорят о том как плохо УСН-щикам платить НДС. И никто о том, что это шанс для ОСНО остаться с НДС, но не платить налог на прибыль в 2025.

Для кого УСН на НДС — новый способ экономии на налогах?

Комментарии

4
  • Tikda

    У депутатов, конечно, ранг будет 10+

  • Ирина Ч

    Ну, а что не по кастам то? ...будет каста работяг, которым много не надо...за всю жизнь так изработались, что долго не проживут и будет каста чинуш, которые животов своих не жалели и задниц, придумывая законы против народа.....ну,а между ними ещё какие-нибудь касточки

  • Александр Евстигнеев

    Необходимо всем начислять пенсию единообразно и, думаю, тогда всё будет нормально

    • kuznechov119m

      Тогда обидно будет человек всю жизнь проработал имея стаж более 40 лет и получает одинаково с тем кто вообще не работал . Хотя сейчас таких примеров хватает с огромным стажем в глубинке 10000 рублей , и практически с нулевым из Москвы в полтора раза больше . А живут в одном посёлке .