Чем чреват для компании работник без оформления?
Работник ушел на пенсию, уволился по соглашению сторон. Но продолжает работать без оформления. Какие последствия могут быть для компании?
Работник ушел на пенсию, уволился по соглашению сторон. Но продолжает работать без оформления. Какие последствия могут быть для компании?
Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».
«Ситуация — ООО на УСН. Сотрудник работал водителем, вышел на пенсию и по обоюдному уволился... Но продолжает работать (без оформления), на него выписывают доверенности, он подписывает накладные, его ФИО и телефон может фигурировать в документах, т.е. как раньше. Я как главбух была категорически против, но никак не могу донести до руководства. Как можно аргументировать? Возможно у кого в практике были налоговые последствия».
Вот что пишут в комментариях:
«Попробуйте донести до руководства, что сейчас расходы на транспортные перевозки очень любит проверять налоговая. Очень часто запрашиваютвсю информацию по рейсу. И вот в вашем случае — это одназначно для налоговой сигнал, что зарплаты серые. Понятно, что стараются идти навстречу работникам, которые хотят и пенсию получать побольше и работать продолжать, но сейчас другое время, контроль усилился и надо риски оценивать».
Обратили внимание на расходы по УСН (если 15%):
«Если УСН с расходами, то снимут расходы по докам подписанным неизвестно кем, то есть не работающим у вас человеком».
А вот то, что неоформленные трудовые отношения, пожалуй, в первую очередь стоит как аргумент рассматривать:
«Признают отношения трудовыми и начислят налоги и взносы, и штрафы. В любом случае неприятные последствия».
А вдруг кто в ГИТ капнет? Те же если придут, пока не найдут нарушения, не уйдут.
Кто-то предложил оформить с ним волонтерский договор. Вот только волонтерство и коммерческая организация суть вещи разные и несовместимые.
- Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена
Комментарии
6зачем не оформленному работнику давать подписывать докум.? руководители предприятия любят создавать себе проблемы на ровном месте только и всего.
во вторых если верно помню технологию перерасчетов то на пенсию особо это и не влияет если он только вышел, мог спокойно минимум годик еще поработать, потом на месяцок уволится что вы сдали раз пустую сзв-м и снова устроиться на годик...