Кадры

Почему работодатель должен контролировать правильность работы ПФР и ИФНС? Доколе?!

Внезапно работодатель узнает от бывшего работника, что по этому работнику у него в ПФР зафиксирован доход за год, в который он у него уже не работал. Все сдавалось по нему правильно, это косяк ПФР или ИФНС. Что тут делать?
Почему работодатель должен контролировать правильность работы ПФР и ИФНС? Доколе?!

Внезапно работодатель узнает от бывшего работника, что по этому работнику у него в ПФР зафиксирован доход за год, в который он у него уже не работал. Все сдавалось по нему правильно, это косяк ПФР или ИФНС. Что тут делать? 

Спросили в «Красном уголке бухгалтера».

«На пороге работодателя появился бывший работник. Из неконструктивного монолога, включавшего требования пересдать отчетность по страховым взносам и угрозы прокурорскими проверками, удалось понять следующее. Он сейчас оказывается работает в госструктуре. В справке о состоянии счета застрахованного внезапно у него отражен доход от бывшего работодателя за год, когда он уже добросовестно трудился по новому месту. Надо ли говорить, что никакого дохода по этому работнику организация не отражала, в РСВ его нет. Речь о периодах после 2017 г. Посмотрел директор свой ИЛС. Там указан совершенно не тот доход, что был в РСВ. Проверили еще одного — тоже не тот. Внимание, вопрос. К кому обращаться за корректировкой данных? Пока думается отправить директора как физика в ПФР с требованием отразить корректные данные на его ИЛС. Что думаете? Сам работодатель чисто технически не обязан же контролировать правильность передачи данных от ИФНС в ПФР?».

Вот что в комментариях пишут:

«Вот те раз. И эти органы еще нас проверяют. У себя порядок не могут навести».

Кто-то тоже в недоумении, почему разбор косяков ИФНС и ПФР лежит на работодателе.

«Тоже не понимаю, почему работодатель(а фактически бухгалтер) должен разбирать косяки ИФНС и ПФР? Все перечислено,сдано, проверено. У сотрудника справки на руках о доходах. Могу распечатать еще раз, если надо. Но разбираться и судиться должен сам работник. Вот если будут люди массово в суд подавать, то может изменится что-то».

А у кого-то уже суд с ПФР был. Работники выиграли.

«Моя организация в моем лице как-то судилась с ПФР по этому поводу. Суд вынес решение в пользу работников. Доход отразили, но все равно не полностью. На дальнейшую битву с ПФР у нас уже не хватило сил».

Советуют в ИФНС выписку по расчетам и сданным отчетам запросить.

«Запросите в ИФНС выписку операций по расчетам с бюджетом и перечень сданной отчётности. Сверьте с Вашими данными. Возможно были сданы корректирующие отчёты без Вашего ведома».

Автор пишет, что ничего лишнего, все верно сдано.

И еще совет напоследок:

«Добро должно быть с кулаками. Если в РСВ изменений не было, имеет смысл подать запрос в ПФР — На основании каких данных в их базе такие данные. Откажутся отвечать в Прокуратуру на ПФР на предмет проверки коррупциогенных фактов. Не помешает ещё весточку отправить по месту работы новоявленного чиновника».

Комментарии

7
  • titova-tlt

    ничего не думая, заказала я выписку по стажу в ноябре 20 года в ПФ и сравнила с маем 20 года. Бац, а стаж в ноябре 20 стал меньше на полгода. Почему? Стала сравнивать, оказывается за 2017 год пересчитали и украли мой стаж.... Когда это все закончится????? Почему кто-то копошится и что-то пересчитывает в старых годах? Или это сама программа? Куда бежать?

  • Белова Вера

    У нас на работе у многих пропал стаж, по данным справки 2020 года, у директора, а он ип с 2001 года 7 лет исчезло

  • klerk

    А вы думали, эл трудовую вам во благо придумали?

    И ведь находятся, пишут заявления, что хотят именно эл трудовую...

    • Svetlana Kiseleva

      У нас никто не согласился на электронную трудовую. Так из ПФР позвонили и сказали прям в приказном порядке переводить всех на эл. трудовую. Вежливо послала.