Упрощенный кадровый учет

Для НКО введут упрощенный кадровый учет

Некоммерческие организации получат право не издавать некоторые локальные акты (ПВТР, положение об оплате труда, графики сменности).

Некоммерческие организации получат право не издавать некоторые локальные акты (ПВТР, положение об оплате труда, графики сменности).

Все нюансы можно прописать прямо в трудовом договоре на основе типовой формы, утвержденной Правительством.

Сегодня Госдума приняла во втором чтении законопроект № 1022523-7 с поправками в ТК в части установления особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей, являющихся некоммерческими организациями.

Внесение изменений в статью 59 ТК позволит работодателям — НКО заключать срочные трудовые договоры по аналогии с работодателями — субъектами малого бизнеса.

Упрощенные кадровые правила будут распространяться на НКО, у которых ССЧ и доход за предыдущий год не превысили предельных значений, установленных Правительством.

Недавно МЭР разработало проект с этими значениями:

  • ССЧ — 15 человек;
  • доход — 120 млн. рублей.

Начать дискуссию