Сегодня в третьем, окончательном, чтении принят законопроект № 1022523-7 с поправками в ТК в части установления особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей, являющихся некоммерческими организациями.
Теперь НКО смогут заключать срочные трудовые договоры по аналогии с работодателями — субъектами малого бизнеса.
Также НКО получат право не издавать некоторые локальные акты (ПВТР, положение об оплате труда, графики сменности).
Все нюансы можно прописать прямо в трудовом договоре на основе типовой формы, утвержденной Правительством.
Упрощенные кадровые правила будут распространяться на НКО, у которых ССЧ и доход за предыдущий год не превысили предельных значений, установленных Правительством:
- ССЧ — 15 человек;
- доход — 120 млн. рублей.
Начать дискуссию