Не успели закончиться новогодние праздничные дни, а налоговики уже шлют требования. Классика жанра — зарплаты со среднеотраслевыми не совпадают.
Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».
«Под конец каникул налоговая прислала Требование о предоставлении пояснений по РСВ за 9 месяцев 2020 г. Сумма зарплаты выше МРОТ, но меньше средней зарплаты в субъекте РФ по соответствующему ОКВЭД. Может, есть у кого образец ответа?».
На вопрос в комментариях, на какую нормативку ссылается налоговая, автор пишет, что ни на какую. И делится таким вот скриншотом:
Еще в комментариях прислали примерный текст ответа, и заодно проверить, верно ли данные все указали:
«В связи со сложной ситуацией в стране, и в частности в малом бизнесе... мы учтем Ваши „пожелания“, как только ситуация начнет стабилизироваться... А вообще сравнение со среднеотраслевой есть в каждом требовании, посмотрите другие контрольные соотношения, может есть ошибка в отчете. Особенно проверьте численность работавших. Получал такое, оказалась причина — 0 работников по одной из строк».
А вот более обстоятельный текст ответа налоговикам:
«ООО »..." является субъектом малого предпринимательства в сфере оптовой торговли (код по ОКВЭД 46.75), 100% выручки от реализации товаров в соответствии с бухгалтерской и налоговой отчетностью организации за предшествующие 10 лет относится к данному виду деятельности. По данным Федеральной службы государственной статистики, полученным с сайта https://rosstat.gov.ru/ среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по отрасли «торговля оптовая и розничная» за предшествующий календарный год (2019) (руб):
|
Январь |
35812 |
|
Февраль |
36731 |
|
Март |
39835 |
|
Апрель |
41504 |
|
Май |
38810 |
|
Июнь |
39941 |
|
Июль |
39807 |
|
Август |
39236 |
|
Сентябрь |
37971 |
|
Октябрь |
39361 |
|
Ноябрь |
38422 |
|
Декабрь |
44864 |
472294/12=39358 Анализ штатного расписания ООО «...» (копия прилагается) свидетельствует о том, что ни одна из ставок организации не имеет имеет значения ниже среднеотраслевого показателя. Дополнительно сообщаем, что организация насчитывает в своем составе ... единиц персонала по основному месту работы и ... совместителей, ... из которых имеют дистанционный режим работы«.
Кто-то еще добавляет, что дописали бы о том, что зарплату в 2020 году не задерживали, и она была выше 1 МРОТ.
«Я бы добавила, что в условиях новой инфекции на основании Указа губернатора мы ни сократили ни одного сотрудника и ни на секунду не задержали заработную плату. Мы так писали по прибыли».
А кому-то подобное требование вообще 31 декабря прилетело. А кто-то пишет, что достаточно в ответ отписаться, что зарплаты индексируются, и налоговики отстанут.
Комментарии
4Статистические данные не являются нормативным актом.
А что, есть такая обязанность у бизнеса, ориентироваться в з/платах на какие-то среднеотраслевые показатели?? Все регионы разные, доходы-расходы тоже отличаются. Не ниже МРОТ и отстаньте, пожалуйста...
я никаких доков не давала.
эти циферы "среднего вывела опытным путем.
это 1/3,1/6,1/9 или 1/12 (смотря какой отчет) начислений по отдельному физику с ваших отчетов.
мой ответ по среднеотраслевой