Президент Владимир Путин подписал федеральный закон от 24.02.2021 № 30-ФЗ, предоставляющий возможность включать в электронную трудовую книжку записи о стаже до 2020 года.
Сейчас в сведениях о трудовой деятельности есть только информация о кадровых событиях, происходящих после 1 января 2020 года. Все записи из бумажной трудовой книжки в ЭТК никто не переносил. И поэтому люди, выбравшие электронную трудовую книжку, при устройстве на работу вынуждены предъявлять старую бумажную ТК. Кроме того, перевод в электронный вид всех сведений о работе исключит их утрату в случае потери бумажной трудовой книжки.
После вступления в силу закона, граждане могут обратится в Пенсионный фонд, который согласно данным, указанным в бумажной трудовой книжке, внесет записи в раздел «Сведения о трудовой деятельности». При этом еще ПФР проверит, соответствуют ли эти записи сведениям, имеющимся в индивидуальном лицевом счете человека.
Комментарии
28Интересно, а ПФР сам будет эти данные вносить или, как принято, переложит это на работодателя?
Прямо же написано:
Ну и что с того, что написано?
Пенсионный фонд не будет ничего искать и вносить. В очередной раз будет все переложено на работодателей. Очередной бред ПФР РФ, целью которого является под благовидным предлогом снять с себя ответственность за разворованный фонд пенсионных накоплений.
не беспокойтесь, у ПФ кроме работодателей еще МФЦ есть, на них можно также все свалить, что самим надоело делать.
Пенсионному фонду это не надо. Это надо работникам.
эмммм... а я вот сижу и набиваю данные трудовых Книжек ( и проч.док) в СЗВ-К для подачи до 31.12.21- это я во исполнение этого ФЗ тружусь?
Нет. К ЭТК это отношения не имеет
всё новое - хорошо забытое старое. помните конвертацию? вот трэш был тогда.